退役军人荣誉银行，让老兵充满荣誉感，激励退役军人发挥军人本色，勇于担当作为，敢做事，勤做事，做好事；依托信息化，“优军码”开启线上服务，便捷、迅速、全覆盖，让退役军人得到实惠……2019年，江西探索了一套科学实用、便于操作、贴合基层实际的“尊崇工作法”，并在全省推广。“尊崇工作法”包括“七个一”，即打造“一域一队伍”、建立“一人一台账”、落实“一家一对接”、组织“一周一活动”、开展“一月一堂课”、实施“一季一走访”、举办“一年一评选”，全省各级退役军人事务系统，重点围绕落实“七个一”要求，结合本地实际，不断创新工作举措，进一步拓展、丰富尊崇内容、内涵，退役军人服务保障体系建设出彩出色，有效提升了退役军人的尊崇感，大力营造了尊崇关爱退役军人的良好社会风尚。

■信息日报/信息日报客户端记者王琴红/文

抚州市召开“优军码”临川试点运行会

退役老兵在“荣誉银行”兑换商品

上饶推开跨部门军人“退役一件事”联办模式

分宜县凤阳镇礼堂村退役军人服务站工作人员帮助抗美援朝老兵袁万生协调建房宅基地置换事宜。(前排左一为袁万生)

南昌

“荣誉银行”激励退役军人积极参与社会治理

根据“尊崇工作法”，“一域一队伍”，解决的是“谁来干”“有人干”的问题；“一人一台账”，解决“干什么”问题；组织“一周一活动”、开展“一月一堂课”、实施“一季一走访”、举办“一年一评选”，解决“怎么干好”的问题。

近日，安义县退役军人荣誉银行举行2021年第二季度积分兑换仪式，前来参加积分兑换的老兵们脸上洋溢着骄傲和幸福。“作为一名退役老兵，一直以来我都觉得做好事是应该的，但是今天在荣誉银行兑换商品，我很感动，退役军人事务局推出这样一项举措，让我们这些退伍老兵体味到尊崇感，更加坚定了我们听党话、感党恩、跟党走的决心。回去之后，我会多宣传，把这个好消息告诉战友，呼吁大家一起做好事。”

据悉，退役军人荣誉银行按照“周登记、月公示、季兑换、年表彰”的工作运行机制，全程公开，透明运行管理。在退役军人荣誉银行，老兵们对照墙上的明细表，根据自己的积分兑换商品，再由工作人员进行登记。

据介绍，为推动“一周一活动”向“全天候活动”延伸，进一步拓展尊崇内容，南昌市探索建立激励机制，在安义县试点建立“荣誉银行”，在西湖区、东湖区、青山湖区等县区建立了相应的机制体制和积分兑换制度，退役军人参加各类活动可获得相应积分，每季度可兑换一次奖品，有效提升了基层治理能力水平。

九江

建退役军人创业激励机制和法律顾问专家库

据悉，为全面提高服务退役军人水平，让尊崇与优待落到实处，九江创新建立退役军人就业创业激励机制，建立法律顾问专家库，探索开展心理健康服务。

在为退役军人搭建就业创业平台、组织召开招聘会的基础上，为宣传退役军人创办的企业，规范退役军人企业行为，让社会监督退役军人企业家，九江市为退役军人创办的企业悬挂了创业牌，并形成制度在全市推行，充分吸纳退役军人在悬挂创业牌的企业就近就业。

九江市退役军人事务局聘任10名律师作为法律顾问，建立法律顾问专家库。截至目前，已为现役军人、退役军人及烈军属提供法律咨询服务20余人次。其中，一名退役军人在务工时死亡，用工方不愿赔偿，经法律顾问维权，“讨”回补偿款80万元。

赣州

自主研发“庾岭尊崇之光”，照亮退役军人就业创业路

就业招聘会、创业惠贷免息、就业创业孵化园……一系列举措的实施，虽然一定程度上助推退役军人就业创业，但是依托的主体均为外部资源和平台。如何从根源上优化提升退役军人就业创业帮扶效能，赣州市大余县退役军人事务局党组“一班人”绞尽了脑汁。“信息时代，电商、直播带货等门槛低、投入小，市场前景好，退役军人就业创业何不搭上大数据快车？”研讨会上，一个创新响亮的声音赢得了共识。在多方力量的支持配合下，大余县退役军人事务局自主研发创建的“庾岭尊崇之光”退役军人就业创业云平台很快启动上线，开设发布简历、政策咨询、技能培训、就业服务、尊崇之光、学习之窗、抚恤金查询、智慧党建、军创商城等8个窗口，免费为退役军人和其他优抚对象提供优抚资金查询、政策咨询、反映诉求、线上购物、电商创业等综合性一体化服务。为快速打破退役军人就业创业帮扶瓶颈，该局定期组织“军创商城”培训，从入驻商城、产品信息发布、营销技巧、订单管理、售后服务等环节和流程进行精细化帮带指导，引导更多退役军人参与进来，随时可发布产品购销和招聘求职等信息，实现线上交易、随时随地经商创业、就业。

上饶

村级退役军人专干服务购买全覆盖，推广军人“退役一件事”联办

如何打造“一域一队伍”？根据“尊崇工作法”要求，以社区、网格等地域为单位，整合力量、充实人员，凝聚工作强大合力，打造全方位多元化的退役军人工作和拥军支前队伍。其中特别提到，按照“五有”要求组建省、市、县、乡、村退役军人服务中心(站)，村(社区)服务站应按要求配备退役军人服务专干，工资报酬予以保障。

上饶以德兴市和玉山县为示范点，探索以县级退役军人事务局作为购买服务主体、村(居)会作为承接主体，按照政府采购程序，签订对退役军人服务的购买合同模式。同时，督促指导其他县(市、区)积极与本级政府部门对接，争取资金支持，全面实现村级服务专干工作报酬达到标准。

上饶还积极探索创新“一人一台账”的模式，针对自主就业退役军人，与市公安局、市医保局、市税务局等部门协作，整合部门资源、优化业务流程，推出更加便捷、多层次、高效的跨部门军人“退役一件事”联办模式，实现落户登记、社保卡办理、医保登记、医保缴费等6个具体事项一站式联办，并在信州区、玉山县退役军人事务局组织联办模拟事宜，力争9月11日在全市范围内推开军人“退役一件事”线上联办运行工作。

宜春

构建尊崇工作“全生命周期”服务模式

宜春市结合工作实践，积极构建“入伍、服役、退役、就业、优抚”的尊崇工作“全生命周期”服务理念，推动服务保障工作由“一阵子”向“一辈子”转变，扎实推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化。在全市建立入伍“初心录”，各地协同人武部开展征兵工作，将符合条件的适龄青年信息录入“全生命周期”管理系统，完善“一人一台账”，开展入伍前适应性训练，编辑“初心名录”，并通过开展新兵入伍尊崇系列活动，举行欢送仪式、召开座谈交流、发放家乡联系卡和国防政策大礼包，为拥军优属活动打好基础。据介绍，宜春打造了10个退役军人就业创业孵化基地，从学历提升到技能培训，从起步扶持到做强做大，全流程为退役军人就业创业牵线搭桥，提供更加便捷的服务。宜春还将服务事项精细化，把军人“全生命周期”中征兵、服役、组织关系落户、就业、认定、资金拨付、临终关怀等多个“一件事”优化整合，梳理制作“一件事”办事指南和流程图，优化事项办理服务流程，打通数据壁垒。同时，构建退役军人“数据仓”，对退役军人实施数字化系统管理，形成“一人一档、一屏展示、一体链接”，动态掌握全市退役军人和其他优抚对象的就业、就医、失业、生活、变故等信息，以信息化建设推动退役军人工作现代化，为退役军人提供全生命周期关怀和服务。

景德镇

扎实拓宽退役军人就业创业和技能培训渠道

为拓宽退役军人就业创业和技能培训渠道，景德镇建立促进退役军人就业再就业联席会议工作机制，落实工作责任，安排专人负责对接。加强与行政事业单位、国企、优质民企的联络互动，创造更多的就业岗位，提升就业岗位质量；建立集退役军人就业信息服务、就业培训、组织就业招聘、就业动态跟踪等功能为一体的退役军人就业综合服务平台；形成信息收集-信息发布-技能培训-组织招聘-跟踪回访的退役军人就业服务闭合回路。据悉，建立促进退役军人就业再就业联席会议工作机制，充分发挥纽带作用，是“尊崇工作法”推广落实中的进一步发展，加强了退役军人事务部门与行政事业单位、国企、优质民企的联络互动，创造更多的就业岗位，提升就业岗位质量，让广大退役军人获得更充分的就业、实现更好的发展，对推动解决退役军人就业“堵点”，打通就业服务“最后一公里”，提升退役军人获得感、幸福感、尊崇感具有重要意义。

抚州

依托信息化，“优军码”开启线上服务

记者了解到，抚州创新工作举措，依托信息化丰富“尊崇”内涵，为退役军人提供便捷、迅速、全覆盖的服务新模式。

“以前有些材料需要送到局里办理，跑一趟要一天，现在有了‘优军码’线上就能办理。”7月16日，抚州市“优军码”在临川试点上线运行，该“优军码”平台依托退役军人信息采集数据库打造的专属于退役军人、优抚对象及军属的信息化、智能化专属服务平台，涵盖服务机构、志愿者服务、商家优惠、金融服务、求职应聘、理论政策学习等服务内容，将退役军人服务工作和生活服务有效融合起来。“优军码”上线后，退役军人得到切实的实惠，给出好评。

“退役军人何川就是通过‘优军码’信息平台金融服务了解到临川浦发村镇银行为退役军人、现役军人军属提供专属金融服务的信息，成功贷款100万元用于个人创业，享受优惠年利率5.6%。”临川浦发村镇银行负责人告诉记者，这是他们推出“拥军贷”以来，成功发放贷款的第一笔。

截至目前，“优军码”信息平台初步实现了一体化网络办公；入驻拥军优属企业215家，发布电子优惠券1200张；入驻金融服务机构4家，推出“军创贷”“拥军贷”“拥军优抚卡”等金融服务项目；入驻退役军人就业创业服务企业22家，发布招聘信息86条。

吉安

推出15个尊崇项目，形成“尊崇工作法”红色井冈品牌

吉安市按照示范点引领、项目化运作、品牌化建设的思路，选定吉州区、井冈山、吉安县、峡江县、吉水县、泰和县等6个县(市、区)作为“尊崇”示范点。推出了包括青原“红色课堂”、新干“平安服务站”、永丰“就业直通车”、万安“服务保障样板县”、遂川“双学双促法”、安福“拥军支前服务队”、永新“和谐三部曲”等15个“尊崇”项目，以点带面、辐射全域，各展所长、比学赶超，推动以“七个一”为主要内容的“尊崇工作法”在基层落地，汇聚形成了具有吉安特色的“尊崇工作法”红色井冈品牌。

新余

做好走访工作，推动解决退役军人“急难愁盼”事

“一季一走访”，即以村(社区)退役军人服务专干和志愿者为主要力量，每季度对辖区退役军人进行一次走访慰问工作，通过上门走访疏导思想、解决难题、化解矛盾，为退役军人办好事、办实事，传递党和政府的关怀温暖。

近日，新余市分宜县凤阳镇礼堂村抗美援朝老兵袁万生夫妇脸上总是洋溢着幸福的微笑。老两口的新房正在施工，年底有望在新房中欢度春节。这得益于该县三级退役军人服务(中心)站高效联动，建房审批、宅基地置换协商、电线杆移除等一系列“麻烦事”全部代办，真正让老兵感到放心、舒心。

据悉，该县将“一季一走访”与“一域一队伍”“一人一台账”“一周一活动”有机融合，坚持问题导向，重点做好走访后半篇文章，推动解决退役军人“急难愁盼”事，即每季度依托以村(社区)退役军人服务站和志愿者为主导力量的服务队伍实施“一季一走访”全覆盖，将走访中收集反馈的问题整理归类，形成“一人一台账”内容之一；针对问题性质，由县、乡、村分级施策，以“一周一活动”形式开展针对性服务，对反映的重点民生类问题，县退役军人事务局开展走访“回头看”，以推动问题解决。

鹰潭

“六个一”广泛联系基层，加强思想政治教育

“一月一堂课”，即通过开展学习教育培训，让广大退役军人提升个人素质、创业就业能力，以更好地适应新时代新生活的需要。

据悉，通过举办“一月一堂课”，今年吸引近50万退役军人接受学习教育，并且打造了萍乡市“龚全珍工作室”、南昌市西湖区“邱娥国工作室”、赣州市“客家人调客家事”、新余市“老兵宣讲团”等一批富有江西特色的思想政治工作品牌。新余市“老兵宣讲团”还获得了中宣部的表彰。

此外，鹰潭市发挥“国家级智慧新城”的先发优势，创新机制，通过搭建一个掌上支部、开辟一个学习专栏、建立一个微信交流群、进行一次教育引导、做好一次释疑解惑、组织一次系列宣传“六个一”广泛联系基层，加强退役军人思想政治教育。

萍乡

积极推进军地共建，化解军人随军家属就业等难题

以全面深入推广“尊崇工作法”为引领，萍乡持续深化退役军人工作改革创新，通过“一家一对接”等积极推进军地共建，主动与驻萍部队和现役军人家庭对接，全面掌握军人家属就业、子女就学、家庭困难等具体情况。今年“八一”前夕，萍乡市退役军人事务部门主动与编办、教育、人社等部门衔接，全市挤出7个事业单位编制，定向招聘驻萍部队随军家属，现役军人子女在全市范围内可优先选择学校就读，切实解决驻萍部队随军家属就业和现役军人子女入学等实际困难。