中新网重庆7月21日电 (记者 钟旖)重庆市人力社保局党组成员、副局长谢辛21日透露，在“我为群众办实事”实践活动中，该局坚持把高校毕业生和困难人员作为就业工作的重中之重，聚合资源、打捆政策、精准服务、持续接力。2021年上半年，该市已帮扶城镇大龄失业人员、低保家庭人员，还有残疾人、城镇低收入群体等困难人员6.8万人找到工作，完成了全年目标8万人的85.1%。

　　此外，经过努力，今年重庆24.2万名应届高校毕业生六月底的去向落实率，高于去年同期14个百分点，高于2019年同期2.7个百分点。

　　谢辛说，在促进高校毕业生就业方面，重庆人社局开展全方位公共就业服务，通过扩大公务员招录、事业单位招聘、基层项目招募、企业吸纳、征兵入伍、升学扩招、科研助理、社区岗位开发等措施，筹集政策性岗位5.4万个，供高校毕业生选择；在高校毕业生“就业促进百日行动”中，今年上半年，近5万名高校毕业生参加了就业见习、职业体验、创业实训等活动，增强了他们职业认知和走入社会、走上岗位的实战能力。

　　在促进困难人员就业方面，重庆竭尽所能对困难人员进行援助和帮助。

　　比如鼓励吸纳困难人员就业，重庆对招用困难人员的用人单位，按其实际为招用人员缴纳的社保费给予全额补贴；对招用困难人员且为其缴纳社保超过一年的企业，再按每人6000元的标准给予一次性岗位补贴；对低保家庭人员实现就业的，按其就业人员核减低保金总额给予等额就业补贴。今年上半年，重庆落实社保补贴、就业补贴等政策近2亿元，促进了4.2万名困难人员就业。

　　在精准帮扶困难人员就业方面，对就业意愿不足的，重庆至少开展1次政策宣讲、1次职业指导，帮助他们改变观念、提振信心，合理规划求职方向；对技能不足的，至少提供1个培训项目，免费组织参加技能培训；对有就业意愿的，则至少推荐3个适合的岗位。

　　同时，重庆人社局会同重庆多部门，联合举办“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务专项活动，通过专项活动和供需对接平台的搭建，促进双方精准匹配。数据显示，2021年上半年，重庆举办招聘活动1000余场次，向困难人员多渠道发布就业岗位10万余个。(完) 【编辑:田博群】