日前，鹰潭市职工服务中心由于在城市困难职工解困脱困工作中作出重要贡献，获中华全国总工会通报表扬，并被授予全国五一劳动奖状。该市职工服务中心把城镇困难职工解困脱困工作，作为党交给工会组织的一项重要政治任务，全力打响全市城镇困难职工解困脱困攻坚战，在全省第三方评估中总评99.1分，名列第一。

　　“丁师傅，您家的解困脱困电子档案更新了，您可享受工会哪些帮扶政策、是否帮扶到位？这些信息都在这里面。”在结对帮扶对象、困难职工丁夏德家中，鹰潭市余江区总工会工作人员夏海燕指着客厅墙上的一个“二维码”说。这小小的“二维码”，是鹰潭市职工服务中心围绕困难职工解困脱困推出的创新举措。同时，将“二维码”对接了国家城镇困难职工解困脱困管理平台，并与民政、人社、教育、医保、住建、残联、妇联等部门实现数据共享，确保数据录入及时、准确、完整。借助“二维码”，帮扶人员只需对困难职工进行一次全面调查摸底后录入信息，不定期完善更新，就能实现信息快速报送，便于帮扶系统信息共享及对帮扶工作进行有效监督。

　　在持续开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”“职工大病医疗互助”“结对帮扶”等常态化帮扶活动的基础上，鹰潭市职工服务中心还坚持因人施策，努力做到精准帮扶。该市按照科学管理、保障待遇等要求，打造8个扶贫车间，设立困难职工脱困专岗，吸纳500多名困难职工及困难职工家属就业；对84名特困职工进行“输血”，按照每人每月800元的标准进行长期救助，确保了他们“两不愁三保障”；针对因病、因残等特殊原因造成生活困难的职工，开展了送餐、家庭保洁、上门体检、心理咨询等个性化精准服务。

　　该市总工会协调市人社、民政、财政、教育等16个市直单位，按照职责分工、各司其职、联动帮扶，实现困难职工精准对接、信息共享。据统计，全市共有560名职工及其家属享受了就业创业帮扶，439名职工享受了医疗保障，107名职工子女享受了教育救助政策，139名职工享受了社会保险扶贫，216名职工享受了基本住房安全保障，148名职工享受了免费体检和心理咨询等服务。（记者钟海华）