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以巡视整改的实际行动践行“两个维护”

2021-06-13 07:16 江西日报    阅读:4669 

近日,省委政法委、省公安厅、省卫健委等30家单位陆续向社会公布了巡视整改进展情况。至此,十四届江西省委第九轮被巡视单位党组织整改情况全部公布完毕。

2020年9月至11月,江西省委10个巡视组对上述单位开展了巡视。巡视反馈工作完成后,被巡视单位党组织深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述,提高政治站位,将巡视整改作为检验对党忠诚的“试金石”,作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动,把巡视整改融入日常工作、深化改革、全面从严治党和班子队伍建设中,扎实推动整改取得了阶段性成效。

被巡视单位党组织坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,带着感情学习,发自内心拥护,做到学思用贯通、知信行合一,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。有的修订完善党组理论学习中心组学习制度,把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为每次学习的首个议题。有的创新学习形式,采取个人自学、专题研讨、集中培训等方式,跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。有的对贯彻落实习近平总书记关于本系统本行业的重要指示批示情况进行“回头看”,结合新情况新特点进一步抓好落实。

被巡视单位党组织把做到“两个维护”体现在坚决贯彻落实中央决策部署要求上,体现在履职尽责上,体现在推动本系统本单位高质量发展上。有的加大协调推进全面依法治省工作力度,加强对全省法治政府建设整体推进督促和有效引导,推进法治化营商环境专项行动压力传导。有的建立健全医保基金监管长效机制,对欺诈骗保专项治理和检查发现问题整改情况进行“回头看”,依法依规查处了一批违规医疗机构和个人,曝光了一批欺诈骗保案例。有的对疫情期间经营用房租金减免政策落实情况进行了全面摸排,确保政策执行不偏差、不走样,在巩固疫情防控成果、助力经济社会发展中展现担当作为。有的对就业工作重点、难点问题进行专项调研,扎实开展就业服务攻坚季行动,持续推进高校毕业生、贫困劳动力、退捕渔民等重点群体就业帮扶。

针对落实全面从严治党“两个责任”不到位、压力传导层层递减等问题,被巡视单位党组织认真落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当,不折不扣落实全面从严治党主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,把严的主基调长期坚持下去,发挥全面从严治党引领保障作用。有的建立了派驻机构与驻在单位全面从严治党专题会商制度,把落实巡视整改作为专题会商的重点内容。有的围绕权力运行的各个环节,健全风险防控机制,组织开展廉政风险排查防控工作,修订完善风险防控措施,完善发现问题、纠正偏差的有效机制。有的实行党风廉政建设责任制约谈制度,对履行责任不到位的基层党组织负责人进行重点约谈,坚持问题导向倒逼责任落实。有的运用法治思维、法治方法,以“三不”一体理念、思路和方法推进正风肃纪反腐,深化标本兼治,持续净化政治生态。

针对落实新时代党的组织路线还不够到位,党建工作存在薄弱环节等问题,被巡视单位党组织认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强班子建设、干部人才队伍建设和基层党组织建设。有的严格落实民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合,落实“三重一大”决策制度,严格按程序决策、按规矩办事,把党委建设成为坚决听从党中央指挥、管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的坚强组织。有的把强化政治素质考察、政治把关作为识别评价干部第一位的任务,把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据,注重在急难险重任务等重大斗争中考察识别干部。有的推动智慧党建,将党务工作搬到“线上”,在思想建设、组织建设、党员队伍建设以及制度建设等方面进行规范,打造党建数据系统平台。有的坚持党管人才原则,制定完善人才保障、优生培养、差异薪酬等四类制度,出台管理办法和绩效考核办法,打通了人才“选、育、用、留”全流程。有的着力构建激励机制和容错纠错机制,大力选拔任用敢于担当、积极作为、狠抓落实、实绩突出的干部,进一步激励干部担当履职、干事创业、争先创优。

被巡视单位党组织纷纷表示,下一步将从源头治理入手,着力破解制约事业发展的重点难点问题,把巡视整改工作抓实抓细,以高质量发展的实际成果检验整改工作实际成效,向党和人民群众交上一份满意的答卷。(王 昶 记者 朱 华)

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