中新网济南3月12日电 (孙婷婷)山东探索建立东西部劳务扶贫协作“135”新模式，打好“组合拳”，弹好“协奏曲”，实现劳务扶贫协作向“组团式”“深度帮扶”转变。针对协作区建档立卡贫困人员的需求和自身条件，山东采取3种不同帮扶方式，能够走出家门的，转移就业一批；不能出门的，就近就地就业一批；有创业愿望和创业能力的，实施创业带动就业一批，实现精准施策，确保就业。

　　山东省人民政府12日召开新闻发布会，介绍该省人力资源社会保障助力脱贫攻坚工作情况。山东省人力资源社会保障厅副厅长夏鲁青介绍说，该省持续抓好52个未摘帽县、“三区三州”深度贫困地区、易地扶贫搬迁大型安置区、重庆等东西协作地区，以及湖北省黄冈、鄂州等地劳务扶贫协作工作，为助力深度贫困地区脱贫攻坚贡献山东力量。

　　“山东围绕促进省内贫困人口就近就业和吸纳中西部贫困人口来鲁就业两大方向，加大就业扶贫力度。”夏鲁青表示，该省统筹就业补助资金、创业带动就业扶持资金、扶贫专项资金、对口援助资金等，接续出台生产经营主体以工代训补贴、就业扶贫基地奖补、求职创业补贴、创业担保贷款等操作性强、含金量高的就业扶持政策。近年来，山东贫困劳动力每年务工就业规模保持在40万人左右，东西劳务协作连年超额完成国家下达的目标任务，有劳动能力贫困人口实现了“能转尽转”。

　　山东省公共就业和人才服务中心专职副书记金鲁峰说，“135”模式中，“1”是指山东与协作地区共同确定一个“跳一跳、够得着”的劳务扶贫协作目标任务，推动实现“一人就业全家脱贫”。“5”是指建立5项保障机制，包括互访协商机制、政策保障机制、动态管理机制、舆论宣传机制、周报督导机制。

　　金鲁峰在回答记者提问时表示，“十四五”时期，山东还将继续加强与东西部协作省份的人力资源服务产业合作、劳务协作、人才支援，鼓励共建人力资源服务产业园区、培训产业园区。据了解，山东多次赴协作地开展“就业鲁渝行春风送岗助脱贫”、鲁鄂“‘6+1’劳务协作线下专场招聘活动”“对口支援海北州金秋送岗助脱贫”等活动。

　　据了解，“十三五”时期，山东累计帮助8309名重庆、湖南、甘肃、贵州等地建档立卡贫困人员来鲁就业，14736人到东部其他地区就业。山东人社部门先后赴对口协作地对接150余次，出台10多个东西部劳务扶贫协作政策文件，给予政策及奖补资金支持。同时，通过组织各类专场招聘活动，提供10万多个适合建档立卡贫困人员的就业岗位，并通过点对点、门对门等方式，有组织地帮助贫困人员实现就业。(完)