清一色佩戴口罩，手机视频连线“追踪”。3月20日，受疫情影响，分宜电厂四届二次职工（会员）代表大会暨2020年工作会议以视频会议的形式召开，全面总结2019年工作，安排部署2020年重点工作任务，号召全厂干部员工坚持新发展理念，以高质量发展为引领，激发高质量发展新动能，以“起跑就奔跑，开局就决战”的信心和决心，决战决胜“十三五”收官年，坚决打赢疫情防控阻击战和企业发展总体战，全面完成2020年目标任务。

2019年，分宜电厂坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实集团公司、江西公司各项决策部署，紧紧围绕集团公司“2035一流战略”总要求，加强一流新分电建设，“存量管理”“增量建设”和“前期项目发展突破”等任务取得可喜成绩。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，广大干部员工思想受到深刻洗礼，增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，党员、干部带领全体职工干事创业的信心和矢志一流的决心得到提振。

2020年，分宜电厂将围绕集团“2035一流战略”在赣落地战略目标，全面贯彻落实江西公司“高质量发展攻坚年”的要求，深化改革创新、深化对标一流，实现生产经营有突破、高质量发展项目有突破，全力攻坚2020年五大重点工作任务。

一是以高质量发展为引领，筑牢安全生产红线底线。始终保持头脑清醒，时刻绷紧安全生产这根弦，强化红线意识，全面细致排查安全隐患，狠抓工作责任落实，以更高的政治站位、更实的工作作风、更细的工作举措，守住“两零”底线目标。

二是以高质量发展为引领，实现高质量发展项目新突破。确保江西省“十三五”重点工程--分宜电厂两台66万千瓦机组扩建工程项目5月30日、7月30日投产发电，确保实现“投产即盈利”目标，助力江西公司实现2020年度千万装机容量目标。年底实现石城项目建成投产目标，加快推进生物质发电等新能源项目。

三是以高质量发展为引领，对标一流经营管理见成效。坚持“价值思维 效益导向”核心理念，责任管理，动态对标，深挖潜力，助力企业提质增效，实现盈利目标。

四是以高质量发展为引领，全面从严治党。加强党的领导，为打赢疫情防控阻击战和发展总体战提供坚强政治保证。践行初心使命，强化责任担当，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，扎实开展超前领先和最后落实“两个一公里”主题实践活动，推动年度各项重点任务落实落地。加强干部人才队伍建设。全面深化KPI+KPA全员绩效考核，完善干部员工考评激励机制，实行岗位动态调整。实施人才强企战略，建立一支“信念坚定、政治过硬、担当有为、结构优良”的战略人才队伍。

五是以高质量发展为引领，打造幸福分电。做好五项民生工程，提升员工的获得感和幸福感。

来源：分宜电厂

编辑：彭家欣