中新网永州10月8日电 (刘跃兵 唐书东 刘志军)今年43岁的唐高峰家住湖南省祁阳市观音滩镇沿沽村。他年幼时就失去多位亲人，还因病导致神经性耳聋。但唐高峰不向命运低头，他自强不息，成立劳务公司，组织农民开展“滴滴务工”，先后帮助50多户贫困户脱贫，其中不少农民年收入达4万多元。

　　去年，唐高峰自己的纯收入达20多万元，还建成了建筑面积630平方米的别墅。

　　2007年，唐高峰因患耳聋，在广东找不到工作，便决定与妻儿一道回乡种菜。回到家，祖传的两间土砖房已经倒塌，他们一家4口只好租借在邻居的一间瓦房里。唐高峰和妻子起早贪黑，精心管理3亩蔬菜、饲养生猪，好不容易生活有了点起色。没想到，饲养的6头肥猪眼看即将出栏，却因染疫被消毒扑杀，导致他们欠下债务。

　　不久，唐高峰被自己家的三轮摩托车压住，受伤后10个月无法干活，一家4口被列为贫困人口。

　　得知唐高峰家的情况，当地政府和爱心人士及时伸出援手，帮助他慢慢渡过难关。唐高峰也没有消沉，努力发展无公害蔬菜生产。

　　一个偶然的机会改变了他的人生。2018年的一天，唐高峰在祁阳市城区卖完蔬菜返回，路过在建的祁冷公路时发现偌大的工地上只有10多名工人在植树。

　　工地上人这么少，他们还需要劳动力吗？唐高峰立即找到工地负责人询问。

　　没想到，对方正为找不到劳动力而苦恼。工地负责人告诉唐高峰，他们正在赶工期，需要大量劳动力，付给工人的日工资是每人120元。如果唐高峰带劳动力过来，每介绍一个劳动力，有10元信息费。

　　第二天一大早，唐高峰带领本村21名劳动力赶到工地，唐高峰也收入210元。嗅到发展机会，唐高峰立马成立了劳务服务公司，人员从当初本村21名村民，发展到有周边乡镇、村组和邻县区的农民群众参加，共418人。其劳务公司的运营模式是，员工们平时在家务农或照顾家人，接到公司的用工消息或电话后，参加劳动获得报酬，实现增收。这种灵活的就业方式类似于“滴滴打车”，被大家称之为“滴滴务工”。

　　公司发展了，如何抓好管理？唐高峰要打造“人无我有、人有我优”的劳务品牌。“要通过加大培训力度，培育出技术全能的员工，一到工地，人人都能够立即投入工作，高质量完成工作任务。人有我优，是进一步提升员工责任心、责任感，干每一份活，都要从用人单位的角度思考问题，珍惜用人单位的每一件材料，努力做到零浪费。”唐高峰把员工分成30个工作队，层层考核。

　　祁阳市某园林公司是唐高峰的老客户，公司负责人黄友兴对他们的服务质量评价很高。“这几年，我们请唐高峰公司栽花种草，苗木、草皮，基本都是零损失。”黄友兴说。

　　唐高峰劳务服务公司业务迅速发展，营业额年年增长，400多名农民兄弟共同努力奔小康。去年，公司发给员工工资近1000万元，公司纳税31万元。

　　面对逆境不放弃、不抛弃。回首创业路，唐高峰感慨，尽管生活坎坷，但只要不放弃不抛弃，坚定信心，勤奋努力，希望之门总会向有准备的人打开。

　　“我能有今天，首先感谢党和政府及社会各界的关心、帮助。面对逆境我自己从来就没有放弃，一直在努力。我有信心把劳务公司做大做强，带领大家走共同致富道路，使大家在实现小康生活基础上日子越来越好。”唐高峰说，公司正组织农民兄弟前往广东东莞、江西南昌、云南昆明等地务工。(完) 【编辑:姜雨薇】