县委有号召，组织部门就有行动。9月9日上午，县委组织部召开中心组（扩大）学习会，专题传达学习县第十五次党代会精神，研究部署贯彻落实措施。县委常委、组织部部长胡旻出席会议并讲话。

胡旻指出，县第十五次党代会的胜利召开，标志着我县发展进入新阶段，各项工作开启新征程。县委书记邹家洪在党代会工作报告中，全面总结了过去五年全县取得的成就，清晰擘画了今后五年分宜发展的宏伟蓝图，报告主题突出、思路清晰、措施得力、鼓舞人心。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要把学习宣传贯彻党代会精神作为当前及今后一个时期的重要政治任务，带头把党代会精神学习好、领会好、贯彻好、落实好，为在更高层次谱写新时代分宜振兴壮丽篇章提供坚强的组织保证。

胡旻强调，全体组工干部要坚决落实讲政治这个首要任务，带头学习贯彻县第十五次党代会精神，突出学深学透和融会贯通，深刻领会五个“做示范、勇争先”工作要求、“六个分宜”奋进目标等重点内容，自觉把组织工作放到全县发展大局来谋划推进，不折不扣贯彻落实县委重大决策部署，以实际行动和工作成效推动会议精神真正落到实处、见到实效。要紧紧抓住党的建设这个龙头工程，对照党代会确定的目标任务，对标对表省、市组织工作要求，主动找差距、理思路，围绕基层党建、干部、人才各项工作，分解任务、建立清单，明确责任、细化措施，完善制度、强化考核，实行挂图作战、销号管理，推动组织工作高质量、走前列、作示范，争创新时代组织部门“第一等的工作”。要强力推进作风建设这个根本保障，发扬“吃得苦、吃得烂、吃得亏”的“三吃”精神，脚踏实地，勤奋工作，在勤学苦干、多思善悟中成为组织工作的行家里手；深入推行“一线工作法”，主动下沉基层一线，推动决策在一线形成、问题在一线解决、作风在一线转变、感情在一线培养、能力在一线锤炼、政绩在一线检验、形象在一线树立；严格遵守党的政治纪律、组织纪律，坚持不违反组织原则、不轻易上交矛盾、不做不利于团结之事，争当忠诚干净担当的新时代好干部。会上，理论中心组成员及部分股室负责同志就学习贯彻县党代会精神作了交流发言。

快来听听组工干部的学习感言吧！

彭志勇

县纪委县监委驻县委组织部纪检组组长

县委书记邹家洪在党代会报告中指出：“全县各级党员领导干部要坚持做人讲正直、干事讲正派、发展讲正道、行为讲正规、社会讲正气‘五讲五正’要求，以此促进政治生态持续向好，社会风气崇德向善，让钤山大地清风劲吹”。作为一名派驻县委组织部的纪检监察干部，我将认真学习贯彻县第十五次党代会精神，做到真学真懂真信真用，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党史学习教育为契机，继承和发扬党的优良传统，坚持严实深细，积极探索创新，强化政治监督，高质量完成派驻纪检监察组的日常监督工作，努力提高工作能力和水平，以积极担当作为的实际行动践行对党忠诚，走好新时代的长征路。

袁和平

县委组织部副部长、县委人才办主任

县第十五次党代会的召开，为今后五年分宜振兴发展指明了新的方向，作为组工干部，在贯彻落实党代会精神过程中，我们要更加提升自我修炼的积极性，坚持勤学苦练，积累经历经验，做到遇人张口能讲，遇文提笔会写，遇事动手即办，在岗位工作中独当一面，努力成为标兵模范。要更加坚定为民服务的理念，把公道正派作为立身之本，让干部群众感受到组织上的公道、公平、公正，不断提高组织工作的社会公认度、满意度。要更加坚定干一流工作的决心，要把眼光放得再远一点、标准定得再高一点、要求提得再严一点，统筹谋划好当前各自重点工作，以不甘落后的志气、奋勇争先的勇气，争创新时代组织部门第一等工作。要更加坚守廉洁自律的底线，严格遵守部机关各项制度，把作风建设永远挺在最前面，打造过硬队伍，建设模范机关。

刘家玮

县委组织部副部长、县委“两新”工委书记

围绕贯彻落实党代会精神，我们将按照“做示范、勇争先”的目标要求，持续以“共产党员示范市”创建统领基层党建工作，巩固基层党建“整县推进、全域提升”三年行动计划战果，纵深推进基层党建“三化”建设提质增效，推动全领域党建工作全面进步、全面过硬。加强党员队伍建设，积极探索党员分类管理新模式，充分发挥“先锋创绩”等有效载体，引导党员积极开展承诺践诺，参与疫情防控、基层自治。加强村（社区）两委干部队伍建设，巩固深化换届成果，持续以“五强”标准加强村（社区）党组织书记选配，切实建强村级后备干部队伍。积极实施“党建+”模式，持续巩固“党建+颐养之家”“党建+村级集体经济”“党建+疫情防控”成果。夯实党建引领社区治理工作基础，发挥在职党员回归社区作用，放大“小区值日生”“县城织锦人”品牌效果。

潘淑根

县委组织部二级主任科员

县第十五次党代会对未来五年规划着眼实际，令人倍增信心。作为一名党员干部，我将坚决按照党代会的工作部署，切实做好人才工作，以实际行动为谱写好新时代分宜振兴壮丽篇章添砖加瓦。进一步深化校地、校企合作，灵活引进急需紧缺人才，力争2021年引进博士等高层次人才20人以上，加强与省、市部门的沟通联系，依托企业创建科研机构，积极创建省级、市级平台。开展“人才基层行”活动，做大农村实用人才队伍。做好分宜县第五批“三名”工作室创建工作的同时，突出抓好已经建立的“三名”工作室的提质升级工作。抓好第三届分宜县“十大优秀人才”评选工作，让人才有荣誉有地位。组织分宜县人才政策兑现工作，打通政策落实“最后一厘米”，开展“走千企、进万户”分宜“5210”行动，切实帮助人才解决工作和生活中的问题。抓好“天工骄子”宣传工作，讲好“分宜人才故事”，大力弘扬科学精神、工匠精神。

周峥嵘

县委组织部组织二室主任、四级主任科员

县第十五次党代会报告中提出，要巩固基层党建“整县推进·全域提升”成果，深化基层党建“三化”建设，建强村（社区）党组织书记和党员队伍，以组织振兴保障乡村全面振兴；要深化“党建+”模式，放大党建+颐养之家、村集体经济等品牌效应，创树更多党建品牌。这些目标任务的提出，既是落实中央、省委、市委对基层党建工作的具体要求，又高度契合了我县工作实际。下一步，我将把思想统一到县委要求上来，把行动落实到具体措施上，将报告的要求化为工作的目标，纵深推进基层党建“三化”建设提质增效，进一步抓好村“两委”班子特别是带头人队伍建设，切实加强城市基层党建工作，持续做好“党建+”文章，抓实阳光村务工作，助力乡村振兴。

李玉梅

县委组织部四级主任科员

9月8日，为期3天的县第十五次党代会胜利闭幕。全程参与县党代会筹备以及会议期间工作，还在会场聆听了县委工作报告，心情激动振奋又倍感责任压力，我们要认真学习领会报告的丰富内涵和思想精髓，将思想和行动统一到党代会精神上来。五年筑梦，成果令人振奋鼓舞。报告充分体现了党员意志、群众心声。五年来党建工作持续加强，创树了“先锋创绩”“党建+晓康驿站”等富有分宜特色的党建品牌，党建+颐养之家、党建+村级集体经济深入推进，民生福祉更为殷实，群众有了更多、更直接、更实在的获得感、幸福感。五年启航，新征程充满挑战。美好愿景承载着更高层次的奋进目标，报告对党建工作提出了明确要求，下一步，将进一步推进基层党建“三化”建设提质增效、丰富发展“先锋创绩”载体、抓好党员教育管理，强化工作督导调研，不断提高各领域党建工作水平，实现全领域基层党建过硬，以高质量党建领航新时代分宜振兴。

林艳丽

县委组织部干部一室副主任

县委邹书记在会上所作的工作报告中指出，要强化政治担当，让实干成为鲜明导向。接下来我将努力做好巡视整改工作，着力优化年轻干部培养选拔工作，不断提升干部教育培训工作质效，认真落实全省公务员工作推进会精神，抓好新修订的《公务员法》及其配套法规政策的贯彻落实，扎实开展公务员平时考核工作，推动平时考核工作规范化。持续落实《分宜县干部监督工作联席会议制度》，抓好干部日常管理监督。严格落实《干部考核条例》，抓好年度考核、平时考核等常规考核工作，推动乡镇干部绩效考核落实落细，持续落实好《公务员职务与职级并行制度》《分宜县关心关爱干部十条措施》《干部家访十条（试行）》等制度，激励干部担当作为。

黄玉斌

县委组织部办公室干部

县第十五次党代会是在“两个一百年”奋斗目标交汇、迈进全面建设社会主义现代化新征程的关键时间节点，召开的一次承前启后、继往开来的大会，为分宜今后五年的发展擘画了蓝图。我将深入学习领会、贯彻落实此次党代会精神，坚定信念，践行宗旨，坚决贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以更加坚决的态度、更加有力的举措、更加务实的作风，争创新时代组织部门“第一等的工作”。

曾春根

县老干部活动中心副主任

邹家洪书记在大会上作的报告，紧扣分宜经济社会发展实际，内容深刻厚重，高屋建瓴，统揽全局，主题鲜明，重点突出，鼓舞人心，催人奋进，为我县今后五年的发展规划了蓝图、指明了方向。面对新形势、新任务、新挑战，作为一名组工干部、一位老干部工作者，在今后的工作中，我将不断加强工作统筹谋划能力，把维护老干部的利益放在首位，时刻关心、关注、了解老干部的需求，着力解决他们最关心、最直接、最现实的切身利益，用心用情做好老干部工作，让县委政府放心、让老干部满意，让广大老干部拥有更多的获得感、幸福感。

来源 | 中共分宜县委组织部官方微信公众号

编辑 | 罗天莹