今年“五一”假期，全省多个红色旅游景点游客人次同比增长300%。每天限票5000张的南昌八一起义纪念馆，一放票便被抢光。党史学习教育开展以来，我省发挥红色资源丰富、红色底蕴深厚的优势，推动党史学习教育走深走实，让红色基因代代相传。
全省各级党组织以强烈的政治担当，扛起主责、抓好主业、当好主角，在服务大局中坚定政治方向，在聚焦主业中积极担当作为，加快推动全省高质量跨越式发展，努力把江西打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的地方。
抓实党史学习教育，筑牢信仰之基
历史是最好的教科书，也是最好的营养剂。党史学习教育启动以来，我省先后召开了省委常委会会议、全省党史学习教育动员会、省委党史学习教育领导小组会议、省委理论学习中心组集体学习会等进行学习部署。在省委的部署要求、示范带动下，全省各级党组织以高度的政治自觉和思想自觉，迅速行动、精心组织，推动党史学习教育有力有序开展。
理想信念是根，根深则叶茂。近年来，省委、省政府始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想引领与行动先导。总书记发表的最新重要讲话，省委常委会第一时间深入学习，研究制定贯彻落实意见。学深悟透，深学笃行。省委多次举办市厅级主要领导干部专题研讨班，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动学习贯彻工作往深里走、往实里走、往心里走。
在服务大局中不断提升政治站位。2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情和鄱阳湖流域超历史大洪水，全省各级党组织和广大党员干部闻令而动，迅速投身战疫抗洪一线，冲锋在前、奋战在先。全省8.35万个基层党组织、143.25万名党员干部奋战在疫情防控一线，汇聚起了众志成城、共克时艰的强大力量。在决战脱贫攻坚中，1.22万名第一书记、2.75万名驻村工作队员尽锐出战。
抓牢导向促实干，激励担当有作为
过去，在基层干部考核中“大锅饭”的现象普遍存在。从2019年10月起，我省全面推行乡镇机关工作人员绩效考核，通过“奖优罚劣”“奖勤罚懒”等形式，激励乡镇干部转变作风、提升效能，有效调动了乡镇干部积极性。
为政之要，莫先于用人。近年来，全省各级组织部门树立鲜明用人导向，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，把各方面优秀人才集聚到江西改革发展中来。
——加大培养选拔专业化干部力度。2020年，我省从省管高校、省属企业、省属科研院所及中央驻赣单位，选派115名35岁左右、具有博士学位或副高级以上职称的人才，组成“省高层次人才服务团”，赴县（市、区）、开发区服务锻炼，覆盖19个国家级开发区、赣江新区和60%的贫困县，较好解决了专业技术人才短缺问题，打通了干部人才交流通道。
——积极激励广大干部担当作为。去年，我省表彰30名“人民满意的公务员”和20个集体；及时奖励93个集体、28名个人；处理不担当不作为230人；容错纠错157人次，为受到失实检举控告的260名干部、40家单位澄清正名。选拔乡镇党政正职到省直机关“提任”副处长，安排省直机关处级干部到县（市、区）“墩苗”担任党政正职、副书记或常务副县长。
——实行更加积极开放有效的人才政策。2020年12月开园的省高层次人才产业园齐聚创新要素，备受各方关注。目前该产业园集聚了8名院士、50余名高层次人才以及81个人才项目。此外，2020年，我省创新网络云招聘模式，开展网络招聘活动12场，引进高层次人才1925人。
抓稳基层打基础，夯实党的执政根基
“洪岩北路人行道有破损”“人民路发生车祸有人受伤”……打开乐平市“城管之家”微信群，从全市各个角落发来的城市治理“现场快报”一条接一条，报送这些信息的是数百名快递小哥。2020年6月，乐平市成立“快递小哥”党支部，打造了一支城市基层治理“轻骑兵”队伍。
基础不牢，地动山摇。近年来，我省牢固树立大抓基层鲜明导向，以基层党建标准化、规范化、信息化建设为主抓手，全省基层党组织政治功能和组织力进一步增强。
去年以来，我省突出问题导向，坚持大抓基层，以农村为重点，全面开展基层党建标准化、规范化、信息化“三化”建设，全省1.7万个行政村基本完成阵地资源整合，基层党组织政治功能和组织力进一步提升。大力推进“党建+发展壮大村级集体经济”，全省村级集体经济经营性收入基本达到5万元以上，10万元以上的行政村占比由上年的21.44%提高到70.6%。持续推进“党建+农村养老服务”，各地配建互助养老服务设施10225个，覆盖全省60.4%的行政村，惠及160万名老人。
各领域的基层党建工作也有声有色。在城市，理顺城市党建领导体制，建强社区党组织，全省未设立街道的县级城区普遍成立社区党工委、管委会，建立社区网格党支部（党小组）2.4万个；在机关，围绕“五型”政府建设，紧盯“两张皮”问题，大力推动党建工作与业务工作深度融合；在高校，开展“一校一品”党建品牌建设年活动，推进全面从严治党向高校基层延伸。
火车跑得快，全靠车头带。抓住基层党组织带头人这个牛鼻子，今年3月底前，我省全面高质量完成村（社区）两委换届，全省选出两委成员12.22万人，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例为98.66%，实现了大专以上学历、致富能手比例明显提升，平均年龄明显降低的“两升一降”预期目标。（邱辉强）
