中新网北京5月14日电 (记者 杜燕)2021届全国普通高校毕业生总规模909万人，同比增加35万人，其中北京地区高校毕业生总数25万人。为进一步做好高校毕业生就业工作，北京市人力社保局通过简化就业报到手续、申请灵活就业社保补贴等举措为毕业生提供更方便、更快捷的就业服务。

　　今天，北京市人力社保局表示，该局开展“五行”“五送”活动，即“校园行、市场行、社区行、企业行、创业园区行”“送政策、送岗位、送信息、送指导、送培训”，同时深入走访调研，通过对高校毕业生就业走流程，发现了一些问题并致力解决，为毕业生提供更方便、更快捷的就业服务。

　　一、有学生反映，在应聘过程中存在需要重复体检的情况，单位之间互相不认可体检结果，造成毕业生时间、精力和经济上的负担。

　　今年，北京市人力社保局联合市教委、市卫生健康委等部门，率先取消北京市用人单位录用高校毕业生的入职重复体检。常规入职体检结果有效期为六个月，在有效期内，各用人单位可互认共享体检结果。除特定项目外，用人单位不得要求劳动者重复体检。用人单位和毕业生都可以节省体检花费和负担。

　　另外，北京还进一步简化了就业报到手续，明确非公单位接收北京生源毕业生，取消由北京市人力资源公共服务机构在就业协议书上签章的环节。学校依据就业协议书信息为毕业生办理就业手续，北京市人力资源公共服务机构不会以无报到证拒收毕业生档案。

　　为更好地发挥高校毕业生宝贵人才资源的作用，服务“两区”建设，下一步，北京市将出台更为灵活的引进毕业生政策，助力企业吸引并留住优秀毕业生，实现更好发展。

　　二、有学生和家长反映，今年的线下招聘活动从4月1日才开始，因为防疫要求，受到场地和人员数量方面的限制，每次参加招聘还要拿着厚厚一摞简历，毕业生找工作也很不方便。

　　北京市人力社保局进一步完善毕业生专属二维码——“京尤码”的相关功能。高校毕业生通过“北京市毕业生就业创业服务平台”申请并生成“京尤码”，可以直接在平台享受求职招聘、申请见习、档案查询、政策解答等线上全链条服务，同时还可以了解就业技能培训和创业培训项目信息，根据自身需要选择参训项目，免费参加。

　　另外，家长和学生提到的简历问题，现在“京尤码”都可以解决。对于企业来说，扫描“京尤码”可以了解到学生的关键身份信息等；对于学生来说，扫描“京尤码”可以了解企业的社保缴纳、经营状况等内容。通过“京尤码”，用人单位和毕业生双方实现信息、信用互认，而且这些信息都经过了大数据比对，确保准确和安全。毕业生将来再参加招聘会时，只要有了“京尤码”，就可以不用再抱着厚厚一摞简历了。

　　三、现在部分大学生有“慢就业”现象，毕业以后不着急找工作，而是先等等看，这就造成了他们有一段时间处于无业状态，在没有劳动关系的这段时间里，他们的社会保障该怎么办？

　　对于这部分群体，可以选择灵活就业，先干一些力所能及的工作，在社会实践中积累经验，为将来选择更好的就业机会打下基础。

　　灵活就业虽然没有用人单位，但社会保障也必不可少，对于北京市的高校毕业生来说，只要离校2年内初次就业为灵活就业的，不用办理失业登记，灵活就业满30天，就可以申请灵活就业社保补贴。申请成功后，可按标准连续享受最长3年的补贴。

　　今年1至6月，符合条件的毕业生每个月需缴纳养老、失业和医疗三项保险费共计约1244元，其中政府补贴951元，个人仅需缴纳约293元。

　　现在毕业生申请灵活就业社保补贴还实现了全程网办。有4个渠道，分别是“北京人社”微信公众号、“北京人社”APP、北京市人力资源和社会保障局官网，以及北京毕业生就业创业服务平台。以“北京人社”微信公众号为例，进入“北京人社”微信公众号后，点击“微服务”—“办理服务”，再点击“灵活就业申请”，注册登录后，按照提示信息即可完成相关申请。有了社会保障，解决了后顾之忧。

　　四、灵活就业是毕业生可选的一个就业渠道。有些毕业生思想活、想法多，想自己创业当老板，也想在资金、政策上得到些支持和帮助。

　　围绕支持大学生创业，北京市人力社保局与北京市国有资本经营管理中心，依托北京市区域性股权交易市场(北京四板市场)，在全国首创“北京市大学生创业板”，也就是“大创板”。

　　“大创板”着力打造“进口有政府服务，出口有市场承接”的“政府+市场”双轮驱动工作模式，针对大学生创业面临的融资难、资源少、能力弱等突出问题，充分发挥政策资源和市场化专业服务作用，提供公益性、专业性和定制化的免费创业孵化。为大学生创业企业提供挂牌展示、股权和债权融资对接、规范治理、培育孵化、股权管理、转板上市等专业化服务。

　　如果创业过程中遇到资金或经营上的问题，大学生创业板还可运用市场手段帮助项目升级商业模式，配套多元融资解决股权和债权融资难题，拓宽融资渠道。

　　五、用人单位在面试时，经常要求学生“动手能力强”“有技能证书”，但对于一直接受学历教育的毕业生来说，这个可能比较难。在这方面，北京市人力社保局怎么帮助这些学生提高就业能力？

　　2021年，北京市人力社保局将在提升毕业生就业能力上推动形成“1+N”导向。“1”是指一个学历证书，“N”是指若干个职业技能培训经历，帮助毕业生实现更好就业。

　　应届高校毕业生可以免费参加就业技能培训。北京地区应届高校毕业生，包括技工院校高级工班和预备技师班毕业生，都可以按照《北京市职业技能培训职业(工种)补贴标准目录》，到全市70余家定点培训机构免费报名参加技能培训，主要是各类高校、职业院校、技工院校和民办培训机构，覆盖83个培训项目。

　　符合条件的毕业生还可以免费参加创业培训。北京地区毕业当年及毕业两年内未就业的高校毕业生，包括技工院校高级工班、预备技师班毕业生，也可以根据个人创业意愿，到全市18家定点创业培训机构免费报名参加创业培训，主要是各类高校、职业院校、技工院校和民办培训机构。

　　以上定点培训机构名单均可通过“京尤码”查询。今年5月到8月，北京市定点培训机构可承接100个班次3000名毕业生参加技能培训，可承接30个班次近千名毕业生参加创业培训。

　　北京市人力社保局表示，欢迎广大毕业生结合自身培训需求查询了解，积极参加培训。(完) 【编辑:张燕玲】