刘强部长在全省组织部长会议上强调，要把党的政治建设摆在首位，推动广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。分宜县将从四个方面加以落实。

突出政治标准“选人”。注重选拔绝对忠诚、主动作为、成绩突出的干部，敢于碰硬、敢战能胜，特别是在关键时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的干部。严格落实“凡提四必”，继续实行县管干部实名推荐制度，将干部是否遵守政治纪律、坚守政治规矩作为选拔任用干部的底线和红线，坚决把政治“贫血”的干部挡在选任门槛之外。把政治导向与需求导向统一起来，紧紧围绕分宜经济社会发展大变样的中心大局选优配强领导班子，常思“该用谁”，勿想“谁该用”，做到依事择人、人事相宜、人岗相适。

坚持政治引领“育人”。办好“一把手”培训班、新任科级干部培训班、年轻干部能力提升培训班等班次。坚持把不忘初心、牢记使命作为全体干部的终身课题，认真总结主题教育有效做法和成功经验，建立和落实不忘初心、牢记使命制度，完善理论学习、党性教育、为民服务等长效机制，推动广大干部始终初心如磐、使命在肩。大力弘扬革命传统、传承红色基因，充分利用中共分宜中心县委旧址、苏维埃政府旧址、白泥垇地下交通站旧址等红色资源开展革命传统教育，引导广大干部强化党的意识，增强党性修养，坚持正确政治方向。

强化政治把关“识人”。落深落细落实政治素质考察，从政治上把好干部选任“第一关”。用好日常了解、调研谈话等有效手段和方式方法，深入了解干部一贯政治态度。聚焦贯彻落实中央和省委、市委、县委重大决策部署，注重在疫情防控和经济社会发展一线，在转型发展、项目建设、脱贫攻坚、安全稳定等重点工作中考察识别干部，准确评判干部在重大任务、重大斗争、关键时刻的政治担当。把政治素质考察“探头”拉到亲属圈、朋友圈、生活圈，继续按照“一级访一级”的原则全覆盖开展干部家访工作，深入了解干部“八小时以外”的言行举止，多方印证干部的政治忠诚和政治定力。

做实政治监督“管人”。把“两个维护”作为政治监督的根本任务，严肃查处“七个有之”问题，坚决清除对党不忠诚的“两面人”。坚持管在日常、严在经常，每季度召开一次干部监督联席会议，对苗头性倾向性问题早发现、早处理。把个人有关事项报告、干部档案作为干部政治忠诚的“试金石”，在对干部婚姻、收入、房产、投资等情况进行核实中检验干部是否做人真实诚信、是否对党忠诚。常态化开展领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规范工作，严防领导干部利用职权或职务影响谋取不正当利益。