双林镇党委严把“四关”，精心组织，扎实做好村（社区）“两委”换届工作。

把好调研关，“把脉问诊”开处方。镇党委书记和组织委员对全镇15村（社区）主要负责人逐一开展谈话，班子成员按所包村与“两委”成员分别谈话，收集各村（社区）对换届选举工作的意见建议。同时，召开党委会对各村（社区）研判情况进行综合审定，排查可能影响换届选举的突出问题，提早介入、提前化解，切实掌控各类不稳定因素。

把好审计关，摸清底子堵漏洞。坚持先审计再换届的原则，成立村级财务审计领导小组，在2020年底全面完成对15个村（社区）近三年村级财务收支审计工作，为换届选举交出一份“透明清白的明细账”。

把好人选关，“选干部”变“选发展”。各村（社区）严把选人标准，将政治标准放在首位、突出“双好双强”，确保年轻优秀人员进入“两委”班子。截至1月12日，全镇15个村（社区）已完成“两推”程序，确定候选人初步人选76人。

把好纪律关，风清气正好环境。召开村（社区）“两委”换届工作培训会，进一步明确换届工作方法步骤、纪律要求、候选人条件及选民资格等内容，确保政策执行不走样、程序环节不出错。

来源：新余日报