为选出“双好双强”、公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的优秀人才进入村（社区）干部候选人队伍，分宜县县乡联动、部门联合，严把人选资格条件关。

加大宣传造氛围。在“分宜发布”“画屏分宜”“分宜先锋”等平台设立村（社区）“两委”换届专栏，各乡镇（街道）、村（社区）在显要位置悬挂横幅、张贴标语，使换届选举的人选资格条件家喻户晓，大力营造换届选举氛围。针对在外务工人员，分宜县在落实《全市村（社区）“两委”换届选举期间疫情防控十条》的同时，通过电话、短信、微信等形式动员外出人员回乡参选。

深入调研精研判。由县级领导班子成员带队，各乡镇（街道）和领导小组成员单位共同参与，在前期初步摸底的基础上，采取个别访谈、实地了解和民主测评等形式，对村（社区）人选资格进行逐一分析研判，找准共性问题、突出重点难点，针对性地提出解决措施和意见建议。

前置资格重联审。牢牢把握“十不选”的底线，对在任村（社区）“两委”干部以及初步人事安排初步方案中的村（社区）党组织书记意向人选进行前置资格审查，并及时反馈给乡镇（街道）。“两推”之后，对全县产生的801名委员候选人初步人选开展了集中联审，并从严落实考察责任制，严格按照“谁考察、谁签字、谁负责”原则，及时查阅候选人档案进行审核，以坚决的态度、有力的举措，将严把人选资格条件关贯穿于村（社区）“两委”换届选举工作的全领域、全过程。

来源：新余日报