自村“两委”换届选举工作开展以来，操场乡严格按照上级有关要求，摸清底子、卡严尺子、定下调子，确保换届选举工作稳步推进。

摸清底子，抓好调研，确保情况心中有数

换届工作启动以来，该乡第一时间成立以党委书记为组长的调研小组，到 11个村（社区）深入开展换届调研，对班子基本情况、党员队伍现状、后备力量情况、党员群众思想动态、村内矛盾纠纷等全方位掌握，对“一肩挑”等换届政策进行宣传，成立11个换届选举工作指导组，书记、乡长分别挂点2个选情较复杂的村，其他班子成员、村（社区）书记落实相应责任，对挂点村换届选举工作负责，村（社区）党组织书记实现“两升一降”目标，5个村（社区）现任“两委”干部中均有一名35岁以下大专以上学历人员，全面摸清了家底，确保心中有数。

卡严尺子，离任审计，确保账目明明白白

坚持先审计后换届，该乡组建一支由财政、审计、纪委、农业等部门的离任审计组，认真组织开展村（社区）“两委”班子成员任期届满审计，审计组逐一对全乡11个村（社区）任期和离任经济责任进行全面清理审计，涉及84个村小组、62名在职村干部、110名村小组干部，财务审计面达100%，对审计发现的4个共性问题及村（社区）存在的个性问题，毫无保留全盘反馈，及时对标对表问题，召开专题会议研究部署，切实抓好问题整改，进一步严格了审批制度，规范账务程序，合理使用资金。

定下调子，严格纪律，确保换届清清爽爽

严把人选关，严格执行“十不选”要求，坚决把不适应不符合的人挡在门外，在前期研判中，摸排出2名现任村“两委”干部和1名换届人选因涉赌曾受行政处罚不能提名，相关村提高政治站位，积极动员1名本村致富带头人、1名返乡大学生以及1名退役军人参选，为意向人员提前启动联审，为选拔村“两委”干部注入源头活水。明确换届纪律，成立纪委、信访联合监督小组，加强对换届工作监督，加强对信访件核实处置力度，目前收到相关信访件2件，已核实回复。严格换届程序，扣准时间节点、把握程序关卡，做到一个程序不少，一个环节不漏。

来源：新余日报