(抗击新冠肺炎)此心安处是吾乡——浙江台州暖心举措留人就地过年

　　中新网台州1月19日电(记者 范宇斌)随着春节临近，“就地过年”成为近期中国民众热议的话题。连日来，新冠肺炎疫情在中国多地散发，不少省市陆续发出倡议，春节期间“非必要不返乡”，并出台暖心措施。

　　“回家过年”还是“就地过年”？在民营经济大市浙江台州，不少侨资企业的务工人员近期纷纷转发着一封“请您留在台州，过个幸福年”的倡议书，决定响应号召。

　　纵然“回家过年”是中国人千百年来难以割舍的浓烈情怀，但“就地过年”是减少人员长距离流动和大规模聚集，筑牢疫情防控屏障的必要之举。在数字化时代，“线上拜年、见屏如面”亦可跨越时空，实现“线上团圆”。

　　为最大限度降低外来员工春节集中返乡带来的不确定因素影响，并做好稳就业、保产业工作，台州市组织开展“我在台州过大年”活动，以一份节日红包、一份积分奖励、一份旅游门票、一份暖心流量等“九个一”暖心举措，鼓励外来员工留在台州过年。

　　面对这道“选择题”，浙江信鑫实业有限公司、恒勃控股股份有限公司、浙江颐顿机电有限公司、浙江澳川液压器材股份有限公司等台州侨资企业纷纷响应号召，针对“非台州籍员工留台”出台暖心举措，如均出资补贴每位留在台州过年的外来员工，鼓励他们在台州过年。

　　因为侨资企业境外业务往来较多，对全球疫情形势有更深的体会，浙江信鑫实业有限公司总裁殷作杭说，“我们1月14日召开员工大会后，制定并发布了非台州籍员工留台州政策，没想到次日就有五六十名非台州籍员工表达了留台州过年的意愿。”

　　对此，信鑫实业出台了一系列暖心举措，花“真金白银”鼓励和支持公司外地员工留台州过年。据悉，信鑫实业是台州知名侨资企业，从事汽车零配件生产，现有300多名员工，其中非台州籍员工占六成以上。

　　殷作杭介绍，在春节期间，企业为留台州过年的外地员工免费提供吃住，并发放1000元人民币过年红包。“年后，我们会根据疫情防控情况，分批次安排员工返乡探亲，探亲假为期一周并报销往返路费。”

　　疫情防控如同一场“大考”，不仅是侨资企业，当地越来越多企业通过出台“加班工资、错峰放假、弹性调休”等暖心举措，落实待遇保障，让外来员工感受到“此心安处是吾乡”的温度。

　　台州市侨联副主席黄巧巧表示，“春节期间在地在岗过年，既能减少人员流动带来的疫情风险，同时也能缓解节后企业的招工生产压力，我们希望企业能从物质和精神方面做足准备，让更多的员工知道，留台州过年，一样可以过个好年。”(完)