【之六】新余市：找准“小切口”推动“大作为”

“当时多亏你们及时介入，协调帮助我的店铺享受租金减免政策，疫情期间减免了8万多元租金，极大缓解了我的资金压力，店铺也顺利渡过了难关……未来我有信心把企业做得更好。”2020年12月，新余市纪委市监委工作人员在对“六稳”“六保”政策落实情况进行动态回访时，该市酸柠檬食品有限公司副总经理涂相邦谈及此前享受租金减免政策的经历，至今感慨万千。

2020年以来，新余市纪委市监委坚决贯彻落实党中央关于统筹推进疫情防控和经济社会发展重大决策部署，围绕“四个聚焦”“十四个紧盯”，找准监督“小切口”，坚持一体式推进、项目化督导、靶向性纠治，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，有效推动“六稳”“六保”政策措施落实落地。

一体式推进，贯通协同压实主体责任

新余市纪委市监委紧扣“责任落实、政策落实、工作落实”，横向建立党风政风监督部门、监督检查部门、派驻机构、巡察机构监督联动机制，纵向建立市、县、乡三级纪检监察机关上下贯通机制，以有力有效的立体监督压紧压实主体责任。

2020年5月，市纪委市监委疫情防控督导组在一线走访中得知新余市渝水区良山镇没有按规定对51家店面、集贸市场租户落实租金减免政策后，立即督促有关部门落实主体责任，研究解决途径，并对全市租金减免政策落实情况开展专项检查。通过大走访、大排查、大清底，推动为全市3183户企业和个体工商户减免租金3127.87万元，有效缓解中小企业和个体工商户的经营压力。

“我们坚持主要领导带头示范，班子成员分片负责，深入企业一线调研督导。把‘六稳’‘六保’政策落实情况纳入集体谈话、政治谈话内容，进一步压实主体责任，推动各职能部门打通政策落地‘最后一公里’，让政策红利应享尽享。”市纪委市监委党风政风监督室负责人介绍道。

在开展影响保居民就业、保市场主体若干突出问题专项整治中，市纪委市监委组建4个专项调研督导组，建立122项监督工作清单，实行“半月一研判、每月一调度”工作机制，对全市72个市直单位、4个县（区）委政府以及155个县（区）直单位、39个乡镇实现监督全覆盖。专项整治发现问题236个，推动整改到位226个，纳入台账长期督办10个。

项目化督导，以点带面释放政策叠加效应

新余市纪委市监委坚持以政策清单、问题清单、责任清单为抓手，以“小切口”开展专项督导，推动职能部门认真落实政策帮扶措施，为企业“输血造氧”。

“向你们反映情况后，我们申报的516万的困难补助资金很快就到账了，这下我们不裁员也能正常运转了……”2020年9月，市纪委市监委收到当地花鼓山煤业公司寄来的一封特殊信件。

原来，2020年8月，调研督导组在监督中了解到不少企业在递交困难申请后未能享受到相关惠企政策，针对这一情况，市纪委市监委积极协调市场监管、人社、财政等部门，打通信息“壁垒”，督促相关职能部门主动联系企业宣传政策、开通24小时在线申报、简化审批流程，变“企业找政策”为“政策找企业”，推动各项惠企政策及时落地见效。很快，花鼓山煤业公司申请的困难补助资金到账了，该公司便以感谢信的形式为纪检监察工作点了个赞。

截至2020年底，全市失业保险参保企业户数为1100户，符合一般企业稳岗返还申报要求的企业户数为1061户，已申领稳岗返还资金的有1032家，稳岗返还企业受益率由原来的44.54%增长到93.82%，共计发放资金5137.06万元，惠及职工6.18万人。

靶向性纠治，不断提升监督工作质效

“我的岗位补贴都3个月了还没发下来，这个事情能帮忙解决一下吗？”2020年7月，该市纪委市监委督导组在进村入户开展“六稳”“六保”调研督导时，收到渝水区通洲办事处云洲管理处保洁员吴根英反映的一则情况。

群众利益无小事。市纪委市监委迅速派出工作组展开调查，并由点及面，联合市扶贫办、市人社局等相关职能部门对全市2752个扶贫公益性岗位工资发放情况开展专项检查。得知问题的根源在于对上级有关文件精神理解有差异后，市纪委市监委推动建立扶贫公益性岗位补贴按月拨付制度，确保岗位补贴及时、足额发放到困难群众手中。

协会商会收费不规范一直是困扰企业的大难题。针对此前全市行业协会商会乱收费自查自纠不彻底问题，市纪委市监委精准出击，及时向市政府通报，推动对86家市属行业协会商会进行拉网式检查，24个协会商会降低了会费档次，每年可减少收费450万元，有效减轻了会员企业负担；排查注销20家长期不开展活动的“僵尸”协会商会，推动主管部门向所属协会商会下发提示，明确政商交往“正负面清单”。

“新余市纪委市监委始终坚持党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，围绕‘六稳’‘六保’精准监督、跟进监督、全程监督，以实际行动确保实现疫情防控和经济社会发展‘双胜利’。”市纪委市监委相关负责人表示。（新余市纪委市监委供稿）