十三五以来，我县认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以政治建设为统领，统筹推进干部队伍建设、基层党组织建设和人才队伍建设，为全县各项事业开创新局面提供了坚强组织保证。

1月8日，县总工会召开每月一次的“主题党日”活动，并为2位同志过政治生日，这项活动在全县已成为常态，这也是我县立根铸魂、拧紧信念“总开关”的一个缩影。十三五以来，我县始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托“主题党日”活动，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等组织制度，推动全面从严治党向基层延伸。

前不久，为期一个月的青年干部培训班顺利结业，不仅进一步开阔了学员们的眼界，拓展了思路，而且对学员们的理论基础、党性修养、干部执行力等方面都有很大程度的提高。

学员章育涵：这一个月的党校学习，使我受益匪浅，我将带着这一个月的学习成果回到工作岗位中，充分发挥青年突击队的创新精神，勇挑急难险任务，立足基层一线，以实干之我，奋斗拼搏，迎难而上。

严管厚爱，激发干部“精气神”。十三五以来，我县紧紧围绕高素质专业化要求，把好干部标准贯穿到干部选拔任用、教育培养、管理监督各个环节，严格执行干部选拔标准和程序，出台《实名推荐县管干部暂行办法》，注重在年度考核中“考”政治素质，在重大斗争中“看”担当作为，在部门联动中“听”监督信息，以“重基层重实干重实绩”的导向选人用人，全县能者上、庸者下、优者奖、劣者汰的用人环境已然形成。

百姓富不富，全靠党支部。钤山镇金鸡布村曾经是一个软弱涣散村、经济落后村、面貌陈旧村。新一届村两委班子上任后，这里发生了翻天覆地的变化。

钤山镇金鸡布村民 胡新华：现在就好多了，现在到处都通了沥青路，我们江的两边都全部通了路，而且我们自己还做一点产业。

这是我县深入落实党建“五化”要求，坚持以创建“共产党员示范市”统领基层党建工作，以打造“五强”书记统揽基本队伍建设带来可喜变化。同样，在分宜镇水北村，村党群服务中心让村民足不出村就把事给办了，真是省心又省时。

分宜镇水北村村民 彭小辉：以前办事，跑两栋楼，楼上楼下跑，现在建了党群服务中心，办起事来更方便，办事效率也快。

固本强基，筑牢党建“压舱石”。十三五以来，我县通过实施基层党建“整县推进、全域提升”三年行动计划，全面推进基层党支部标准化、规范化建设。2020年，全县基层党建“三化”建设农村（社区）领域市级复核为“好”的等次和“两新”组织党组织被评为“达标”以上等次占比均列全市第一。

深化“先锋创绩”制度，扎实开展“我是旗帜——党员先锋示范行动”，引导广大党员见贤思齐、争做示范。牢固树立“党建+”理念，全面推行“党建+颐养之家”“党建+晓康驿站”，实现民得实惠、党得民心。

与此同时，我县大力实施人才强县战略，制定出台《分宜县落实新余人才政策促进人才发展十六条》及20余个配套文件，为经济社会发展提供智力支撑和人才保证。

江西盛泰光学有限公司对外部经理 周凯：政府在企业引进优秀人才出台了一系列的政策，我们企业也享受到了这些政策，政府在这一块也帮我们解决了像人才公寓、子女上学等一系列的问题。

此外，我县还坚持以服务“磁聚”人才，建立县领导直接联系服务优秀人才制度，全面落实优秀人才服务政策。

县委组织部常务副部长叶小平：在今后工作中，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门和“四铁”组工队伍为目标，以县乡村集中换届为契机，选干部、配班子，打造担当作为“主力军”，抓基层、打基础，筑牢引领发展“桥头堡”，育人才、聚贤能，凝聚服务发展“智囊团”，争创新时代组织部门“第一等的工作”，以组织工作高质量发展助推全县经济社会高质量跨越式发展。