新闻调查丨走出大山 吕梁山护工的脱贫之路

　　吕梁市

　　位于山西省中部西侧

　　因吕梁山脉由北向南纵贯全境而得名

　　这里是典型的黄土高原地貌

　　沟壑纵横，植被稀少

　　作为山西全省贫困人口最多的城市

　　吕梁曾一度成为深度贫困的代名词……

　　走出大山的吕梁山护工

　　今年40岁的许艳平，来自吕梁市临县招贤镇小高家塔村。2016年，她来到白文职业技校，参加了吕梁市第一批吕梁山护工培训。在之后的5年时间里，她完成了从普通保姆、月嫂到家政公司老板的数次蜕变。

　　许艳平：我第一年4月在这儿培训的，到第三年的时候，我的月薪就达到了12800元，所以每个人都一定要去努力，机会永远是给有准备的人。

　　许艳平的老家小高家塔村坐落在山圪梁上，极度落后的交通条件，几乎阻断了村落和外界的一切联系。贫穷，让村民们不得不开始另谋出路。逐渐地，下了山的村民便不再回来。原有128人居住的村庄，如今只剩4人常住。

　　陡峭的山崖，狭窄的道路，一眼望不到头的黄土，是许艳平对家乡的记忆。那时候，因为贫穷，她只读到小学三年级便辍学在家，即使受了伤也没钱去医院治疗。结婚后，日子依旧艰难。许艳平先后干过饭店服务员、物业保洁员，但每个月最多1500块钱的收入，使得一家人依旧无法摆脱贫困。

　　2016年，在柳林小学当保洁员的许艳平，从校长口中得知了吕梁山护工项目。在向村支书反复确认了护工培训免费的消息后，她决定抓住这个改变命运的机会。

　　吕梁市委副书记、吕梁山护工培训就业领导组组长 张广勇：农民群众的收入长期低位徘徊，一方水土养不起一方人的现象比较突出。没有可靠的就业和收入保证，脱贫攻坚就是无源之水，无本之木 。

　　2015年，吕梁市开始尝试探索通过大规模职业技能培训，实现精准脱贫。即通过对贫困群众进行家政、养老、母婴护理等技能免费培训，让大伙儿掌握一技之长，并帮助其走出大山、实现稳定就业，从而带动全家脱贫。

　　吕梁市委副书记、吕梁山护工培训就业领导组组长 张广勇：虽然家政行业在我们国家算是刚刚起步，但是它的前景非常广阔，加上这几年二胎放开，中国老年社会的快速到来，家政行业确确实实是一个大有可为的行业。

　　但是，家政护理行业到底有着怎样的市场需求？有多大的市场潜力？需要什么样的技能？对从业者有着什么样的要求？这些疑问并没有现成的答案。2015年，吕梁市责成市人社局成立考察调研组分赴北京、太原等地对家政护理市场考察，并同步和各地家政护理企业进行初步对接。

　　梁向男是吕梁山护工培训就业领导小组办公室副主任。去北京考察之前，家政服务行业在他的印象中就是散乱和无序。随着考察的深入，令他吃惊的是，名校大学的博士毕业生竟然也在从事家政服务行业，这让他对这个行业刮目相看。

　　吕梁山护工培训就业领导小组办公室副主任 梁向南：(我们的培训学校)高级护理学校，里面有大专，有本科，依托这两所学校培养一部分护理人员。(现在对护理的)需求量很大，全国有28个省市的直营店，和我们的合作非常不错。

　　梁向南回到吕梁后，根据考察的情况，将护工培训项目确定为养老陪护、病患陪护、月嫂育儿嫂、家居保洁等专业，并通过公开招标、竞争性磋商等方式，最终确定了吕梁市卫生学校、临县白文职业技校等6所公办院校，作为吕梁山护工培训基地。

　　与此同时，吕梁第一批护工培训开始招收学员的消息传到了许艳平这里。2016年4月，她只身前往了临县白文职业技校，开始了为期一个月的封闭培训。每天早上8点开始学习护理知识，包括给孩子洗澡、穿衣服、产妇的身体恢复、做菜等课程。学习结束后，政府组织了全国各地的家政企业前来招聘，许艳平被太原的一家家政公司录用，正式成为了一名月嫂。

　　转变思想 迈出脱贫第一步

　　薛云梅是吕梁市临县双塔村人，结婚后，她生了三个孩子，老公身体不好，不能干重活，家里的日子一直过得紧紧巴巴。当护工前，她曾在饭店当过服务员、在加油站做过加油员、在游泳馆干过保洁员，但每月到手的钱，从未超过1500块。

　　2016年，薛云梅得知了护工培训项目的消息，然而，由于对护工行业不了解，再加上自己的偏见，她还是坚决放弃。

　　薛云梅：那个时候对这个行业特别陌生，一说是伺候人，心里面就不想去了。

　　直到2017年，薛云梅听说，有朋友经过吕梁护工培训后去了北京，一个月能挣四、五元，这让薛云梅动了转行当护工的想法。

　　在朋友的积极劝说下，薛云梅报名参加了2017年4月的吕梁山护工培训。6月，她就成为了太原市中心医院的一名病患护理工。

　　薛云梅：收获特别大，参加了护工培训后，我才开始学普通话。在技能上，像心肺复苏、骨折病人多少小时以后用热水，多少小时用凉水、饭后多少小时吃药等，学到了很多东西。

　　短短一个月的护工培训，让薛云梅走出了大山，四年来，凭借着当护工，她不仅学习到了更多的知识，还开阔了眼界，在改变家里贫困生活的同时，也让孩子有条件获得更好的教育。

　　根据吕梁市提供的数据，5年来，吕梁市共举办了33期护工培训，培训人数61131人，实现就业33243人。经过吕梁山护工培训就业领导小组办公室下设的就业指导组考察，备案登记的合作用人企业已累计240家。吕梁护工的就业区域已经辐射到山西、北京、内蒙、广东、江苏等20多个省市。

　　但是，即便已经有了5年的实践，让培训人员最终走向护理岗位也并不是一件容易的事情，好多贫困户不敢走出去，要转变思想观念，必须过四关：首先自己得想开，第二关是家庭关，第三关是邻里关，最后一关是亲戚关。

　　今年35岁的马金莲目前是吕梁一家家政公司的老板。5年前，她家还是柳林县的贫困户。2016年，参加完护工培训的她决定前往北京，却遭到家人坚决反对。

　　马金莲：当时我们全家人，包括亲戚都以为我是要去做传销了，一方面是担心我的安全，还有一方面我老公感觉他没面子，不想让我去。

　　为了让大家坚定信心，勇敢地走出大山，每次护工培训结业招聘会结束后，吕梁市都要举行大型的护工欢送仪式，市委书记、市长，各县市区的主要领导也会亲自到站台送行，并给大家鼓劲加油。

　　看见市委领导都在欢送现场的时候，马金莲的家属终于放下心来，同意她去北京。

　　吕梁市委副书记、吕梁山护工培训就业领导组组长 张广勇：对所有参与培训的贫困群众，我们全部是“三包五免”，“三包”就是包吃包住包就业，“五免”就是免学费、免资料费、免服装费、免体检费、还免上保险。每一个护工都要持证上岗。

　　减免一切学习费用，这只是吕梁山护工项目打消村民学习顾虑的第一步。此外，在授课方面，除了烹饪、育儿等基础护理培训外，还增加了普通话、礼仪、急救等内容，让村民更有信心走出去。经过5年的布点建设，吕梁市政府分别在太原、北京、天津、青岛、神木、烟台、河北等地建立了6个服务部，17个服务站，主要通过挂靠当地用人单位和用人企业、实行委托管理的方式，为走出吕梁的护工们提供直接帮扶。

　　改变命运的她们 还有更大的理想

　　2017年，许艳平当选山西省人大代表。2018年，她成立了一家家政服务公司。目前公司旗下有1000多名员工，在全国各地从事护理、月嫂、育儿、居家保洁、物业等工作。

　　通过护工培训、改变命运，许艳平的经历被大家口口相传，受到护工培训学校的邀请，许艳平多次用自己的经历鼓励大家，放下思想的包袱，走出大山，脱贫致富。

　　许艳平：我相信大家现在和我一样都有了专业的技能，有勤劳的双手，为什么不出去改变你的命运呢，口袋里有钱了，站到哪都自信满满。

　　薛云梅也经常在工作之余，通过微信和同村的姐妹们讲述她打工的故事。姐姐看到这些后，也在她的鼓励下，于2018年9月份参加了吕梁山护工培训，并走出了大山，成为了一名护工。

　　薛云梅：工作时间长了，我就觉得病人特别需要我们护工行业，我们和医院科室、病人之间搭了一个桥梁。作为一个护工，你要有热心、爱心、耐心，做好咱们的本职工作，挣钱是一方面，同时也觉得我的这份工作特别伟大，特别有价值感。

　　2020年10月16日，国务院扶贫开发领导小组公布了本年度的全国脱贫攻坚奖获奖名单。马金莲成为了25名获得奋进奖的先进个人之一。

　　来到北京后，在马金莲的帮助下，在半年时间里，共有300多人跟着她走出大山，来到北京从事家政工作。

　　与此同时，2020年11月20日，马金莲的养老服务中心在市政府的资助下完成了改建，目前已经入住14名老人和1名精神障碍患者，其中3人因家境贫困免受所有费用。

　　马金莲：在这一年的时间里面，让我真正体会到说这个养老行业是一个非常好的行业，我就有一个梦想，建立一个一两百床位的养老院，甚至扩展到医养结合，让这些农村老人真正老有所养。

　　目前

　　吕梁山护工培训项目

　　在全国已有222家合作单位

　　围绕市场，围绕需求，围绕客户

　　坚持职业化管理

　　让越来越多的贫困户能够

　　走出大山 改变命运