我从19岁起担任九江市修水县马坳镇黄溪村村干部，12载青春岁月扎根黄溪。此后20多年，我经历工作变动、下海创业，成为当地一名民营企业家。2009年，52岁的我再度回到黄溪村担任村党总支书记。我把创业的成功经验运用到村庄的建设发展中，创造性地提出了“五化”发展理念和“四有”发展目标，带领村民们发展致富产业、建设美丽家园。我先后获评“江西省劳模” “中国乡村旅游致富带头人”、“龚全珍式好干部—全省优秀村党组织书记”、“全省脱贫攻坚奋进奖”、“全国脱贫攻坚创新奖”。

2008年，黄溪村还是个软弱涣散后进村，人心涣散，产业匮乏，民风彪悍。如何改变黄溪这个贫困落后面貌，是村民共同的期盼。此时的我毫不犹豫地站了出来，我说“一个人过得再好没用，村里所有人都过得好才是真的好。”为了带动黄溪村群众共同发展致富，我毅然又回到了村里，2008年底全票当选为黄溪村党支部书记。

上任第一天，我就承诺“不领一分钱工资，不拿一分钱补贴，不报销一分钱差旅费，黄溪村实行村干部坐班制，村民有事随时去村部”。10年来，在我的带领和表率下，村两委干部几年如一日默默奉献，无论工作多苦多难，从不退缩。翻开黄溪村的工作日志，发现这个村的村班子成员人均每年上班260天以上，我更是平均每年350天左右。

管理一个村就像管理一个企业，经济有实力，农民有收入，才能有更快的发展。“解决黄溪贫困落后的面貌关键在于让农民富起来。”办企业多年的我深知这个道理。我带领村干部挨家挨户征询意见，召开党员组长会，科学谋划，以超前的发展眼光，提出“立足科学发展，推进富民强村”的思路，明确提出通过五年左右的时间，实现“农业产业化、土地园林化、耕作机械化、住房城镇化、农民工人化”的“五化”发展目标和“家家有资产、户户有股份、人人有就业、年年有分红”的“四有”发展理念。

发展思路确定下来，说干就干。我通过多方努力引进江西省蚕种厂，与省蚕种厂合作推广科技养蚕，将黄溪建成全省制种基地，采用公司+合作社+农户(贫困户)的经营模式，鼓励贫困户参与。黄溪已成为重要的蚕种基地，占全省制种量的45%，2019年制种10万张，从业贫困人数达4000余人，产值达2000多万元，蚕桑产业为每户贫困户年均增收2-3万元。

目前黄溪村基本形成蚕桑、蔬菜、茶叶、花卉苗木、有机葡萄五大主导农业产业，先后建立了蚕桑、蔬菜、茶叶、花卉苗木、有机葡萄、菊花六个专业生产合作社，合作社按“基地+股份+农户+公司”制经营分红，全村发展桑园800亩，无公害蔬菜200亩，花卉苗木300亩，茶叶1500亩，有机葡萄60亩，年创收1200余万元。黄溪村由贫困村村变成产业大村、经济强村，2019年底村民人均纯收入突破1.5万元，黄溪村贫困户人均纯收入达到8000余元，65户贫困户全部脱贫，该村也于2016年率先在全县成功“摘帽”。

老百姓的腰包逐步鼓起来了，改变村容村貌成为我心头亟待解决的重要事项。我请来专家制定黄溪村发展规划。从集约土地集中建房、完善基础设施建设、发展农业产业、壮大村级集体经济等方面改善黄溪村容村貌。现在的黄溪呈现在人们眼前的是，一排排整齐划一的别墅式楼房，红砖黛瓦，粉垣红楼，高墙头、深宅子，加上宽敞洁净的水泥路面，道路两旁、房子前后妖娆着各种姹紫嫣红的时令鲜花，处处洋溢着一派新农村的气息。