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​县人民法院2020年面向社会公开招聘派遣制工作人员公告

2020-09-04 18:52  阅读:1298 

根据工作需要,我县人民法院面向社会公开招聘派遣制工作人员2名。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;

2.工作责任心、事业心强,能保守工作秘密,服从组织安排,并具有较强的团队协作、吃苦耐劳精神;

3.学历:获得国家承认(学信网认证)大专以上学历,专业不限,具有较好的沟通协调能力、文字写作和语言表达能力,熟悉计算机操作,能够熟练应用office办公软件。应届毕业生应于 2020年7月30日前取得相关学历学位证书。

4.35周岁以下(1985年9月1日以后出生);

5.身体健康,五官端正,具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.具备以上同等条件,其中具有汉语言文学、新闻、法律等相关专业优先招聘。

7.具有下列情形之一的,不得报考:

(1)曾受过刑事处罚或者治安处罚以及纪律处分的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

(3)曾被开除公职的;

(4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

(5)本人、父母及配偶被列入失信被执行人名单的;

(6)其它不宜报考的情形。

二、招聘程序和步骤

(一)组织报名

1.报名时间:2020年9月5日至9月11日。

2.报名地点:分宜县人民法院政治部414办公室(分宜县钤山西路226号) 。

3.报名方式:采取本人现场报名方式进行。报名时需要提交以下材料:有效《居民身份证》、户口本、毕业证书、学信网学历认证报告、其他证明类材料、报名表等材料的原件,并提交复印件,近期1寸彩色免冠照片2张。

4.报名登记表可登入分宜县人民法院网下载填写(http://fyxfy.chinacourt.org)。

(二)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度,并对报名人员进行资格审查,资格审核合格者方可进行面试。

资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

(三)面试

1.面试形式:结构化面试,总分100分,面试内容为考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、岗位匹配性和举止仪表等,成绩在面试结束后及时公布。

2.面试时间和地点:另行通知。

3.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经验证无误后才能进入面试考场。

(四)体检

按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单,体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员,体检合格的确定为拟聘用人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,体检费用由应聘者自行承担。

(五)政审考察

体检合格者列入考察对象,重点考察其思想品质、社会公德等情况。如出现考察不合格或自动放弃者,按最终成绩从高分到低分顺序依次递补。

(六)劳务派遣

体检、考察合格后确定聘用人员名单,由派遣公司签订劳动合同并向分宜县人民法院派遣用工。

三、工资待遇

1.每月基本工资2430元,工龄工资20元/年,每月误餐补助220元以及工会福利等,享受养老保险、医疗保险等社会保险,社会保险个人部分由个人承担。

2.试用期1个月,试用期工资福利待遇不变。

四、联系电话

咨询电话:分宜县人民法院政治部   

0790—5886382      

联系人:曾凡平     郭靖

本次公告由分宜县人民法院招聘工作领导小组负责解释。

来源:分宜县人民法院

编辑:张丽君

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