景德镇市2022年司法所辅助岗位招聘考试公告

为进一步加强基层司法行政工作，经研究决定，景德镇市各县（市、区）司法所将面向社会公开招聘54名基层司法所辅助岗位工作人员(属于政府购买服务的人员，合同聘用管理)，现就有关事项公告如下：

一、招聘对象的资格条件

(一) 基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

5. 适应岗位要求的身体条件;

6. 岗位所需要的其他条件;

考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格：

1. 因犯罪受过刑事处罚的;

2. 被开除中国共产党党籍的;

3. 涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4. 受党纪、政纪处分未满处分期限的;

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

6. 在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

7. 非应届毕业生;

8. 有法律、法规和相关规定不得招聘为司法所辅助岗位工作人员的其他情形的。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(二) 岗位条件

招聘岗位的具体条件详见《景德镇市2022年度司法所辅助岗位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

1. 年龄条件。报考人员须年满18周岁，35周岁以下（1987年7月1日之后出生）。

2. 限应届毕业生报考。除2022年应届毕业生可以报考外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年，即2020年、2021年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

3. 专业和学历要求。

大专及以上学历。

注：高级技工学校、技师学院全日制高级技工班毕业生，可视同大专学历报考；技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

二、招聘工作程序

（一）报名方式、时间与相关事项

1. 报名方式：网上报名(每人限报一个岗位)，考生下载《报名表》（附件2），按规定如实填写后发送至报名邮箱。

2. 报名邮箱：jdzrlzykw@163.com。

3. 报名时间：

2022年6月20日9∶00至27日17∶00。

4. 开考比例：各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3。

5. 注意事项：

（1）本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。

（2）网上改报时间：2022年6月30日9∶00至15∶00。报名人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数，减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消，并在景德镇市人才网、景德镇市人力资源服务中心微信公众号上公布。属稀缺专业岗位，急需补充人员的，经景德镇市司法局同意后，可适当降低比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并根据自身条件选择符合条件的岗位进行改报(只限改报一次)。请考生关注景德镇市人才网、景德镇市人力资源服务中心微信公众号相关信息。

（3）准考证发放。报名达到开考比例岗位的考生，在2022年7月4日9∶00至7月7日17∶00前，携带本人近6个月内的免冠证件照前往景德镇人力资源服务中心311室（景德镇市昌江区沿江西路59号3楼）领取准考证。

（二）资格审查

1. 笔试结束后，按照招聘条件根据3：1的比例进行资格筛选，对应聘者的毕业证、身份证等材料原件进行现场确认，现场告知审查结果。审查通过的准备参加面试，根据3：1的面试比例确定入闱面试人员，如因考生自动放弃或资格审查不合格者，再按照考试成绩从高分到低分的原则依次递补。未通过筛选和审查的不再通知。

2. 资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。

（三）考试

基层司法所辅助岗位工作人员职位采取先笔试后面试的方式进行，通过结构化方式对应聘者进行专业能力和综合素质测评。

1. 笔试。

笔试时间和地点：见准考证。

笔试成绩为100分。考生成绩可在景德镇市人才网、景德镇市人力资源服务中心微信公众号查询。

考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对体温高于37.3℃人员予以劝返。

2. 面试

笔试成绩确定后，在笔试人员中按照从高分到低分的顺序，根据3：1的面试比例确定入闱面试人员，面试入围名单、面试具体时间、地点将在景德镇市人才网、景德镇市人力资源服务中心微信公众号上公告。

确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试；最终成绩为笔试成绩+面试成绩之和。最终成绩相同的情况下，按结构化面试成绩高低排序。

（四）体检和考核

1. 体检：依据总成绩由高到低顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》在指定医院组织体检。如因考生自动放弃或体检不合格者，再按照考试成绩从高分到低分的原则依次递补。体检费用由应聘者自行承担。

2. 政审：体检合格人员进入政审，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行审核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。

（五）公示

经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人才网、景德镇市人力资源服务中心微信公众号公示七个工作日。

（六）聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由景德镇市各县（市、区）司法局按有关程序和规定办理聘用相关手续。试用期为3个月。合同制工作人员第一次签订合同期限为5年。试用期内不合格的予以解聘。

三、考生防疫注意事项

考生在考试当天应全程戴口罩,入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点，具体要求详见《疫情防控告知书》（附件3）。

四、监督方式及咨询、监督举报电话

来信、来访由市人力资源和社会保障局与市司法局联合调查处理，并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。

景德镇市司法局人事警务科：0798-8526479

网上报名技术咨询：0798-8516762 景德镇市人力资源服务中心(网络报名期间)

监督举报电话：

市纪委市监委驻市司法局纪检监察组：0798-5234204

市纪委市监委驻市人社局纪检监察组：0798-8516563

附件1：《景德镇市2022年度司法所辅助岗位公开招聘工作人员岗位表》（扫码下载）

附件2：《报名表》（扫码下载）

附件3：《疫情防控告知书》（扫码下载）

景德镇市司法局

景德镇市人力资源和社会保障局

2022年6月20日

2022年新余市公开招聘基层司法所辅助人员公告

因工作需要，根据《省委办公厅省政府办公厅印发〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉的通知》《省司法厅省人社厅省教育厅关于切实做好2022年司法所辅助岗位招录工作的通知》要求，新余司法行政系统拟面向社会公开招聘编外司法所辅助人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘基本原则及方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，采取笔试、面试、体检和考察相结合的办法公开招考，择优聘用。

二、招聘岗位和待遇

（一）岗位及人数：(共计20名)

1. 分宜县司法局基层司法所辅助人员9名；

2. 渝水区司法局基层司法所辅助人员10名；

3. 仙女湖区管委会司法局基层司法所辅助人员1名。

招聘单位、岗位、人数及资格条件（含报名职位代码）详见《2022年新余市公开招聘基层司法所辅助人员岗位信息表》。

（二）待遇及薪金：每月固定工资、社会保险等。具体请咨询所报考县(区)司法局。

（三）招聘对象：限2022届高校应届毕业生报考，大专及以上学历（高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考)，专业不限，重点招录政法院校或相关专业毕业生，服务期3-5年。

（四）基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规，思想政治素质好，品行端正，没有参与邪教活动，无违纪违法及违反诚信方面的行为；

2. 具有符合岗位要求的健康身体、心理素质和工作能力；

3. 善于学习，热爱乡镇工作，能够掌握基层司法行政工作业务知识和工作技能；

4. 踏实肯干、性格稳重、责任心强，具备较好的沟通协调能力；

5. 符合招聘岗位所需的其他要求。

下列人员不得报名：(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；(2)受过行政拘留、司法拘留处罚的；(3)受过党纪政纪处分的；(4)有吸毒史或精神病史的；(5)在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分；(6)被依法列为失信联合惩戒对象的；(7)法律法规规定不得报考的其他情形。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

即日起在江西新余人事考试网、新余市司法局官网（新余司法行政微信公众号）、分宜司法行政微信公众号、渝水司法行政微信公众号等媒体上发布招聘公告。招聘工作的各项事宜将同步在上述媒体发布，应聘期间应聘人员应随时关注通知公告。

（二）报名

1. 报名时间：2022年6月21日—6月29日共9天。

2. 报名方式：采取网上报名的方式，登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)，点击“注册账户”进入考生注册页面，注册完毕后登录上传本人照片(近期彩色标准1寸半身免冠正面证件照，像素295px×413px，照片底色背景为白色，格式为JPG)后，点击“考试报名”进行报名。

3. 报名咨询电话(限工作日工作时间段接听):

报名中的技术问题咨询电话：0790-12333；

分宜县司法局咨询电话：0790-5880066；

渝水区司法局咨询电话：0790-7112180；

仙女湖区管委会司法局咨询电话：0790-6865098。

（三）笔试

1. 笔试内容：综合基础知识+写作，笔试满分100分，考试时间150分钟。

2. 打印笔试准考证时间：2022年7月8日-10日下午3:00截止；登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)下载打印笔试准考证。

3. 笔试时间及地点：7月10日下午，详见笔试准考证。

4. 参加笔试注意事项：

(1)考生必须携带准考证、有效居民身份证明(含有效期内的居民身份证、临时身份证、考场辖区公安派出所开具的用于本次考试的临时身份证明)和本人考前48小时内(依采样时间计算)核酸检测阴性证明，出示“赣通码”(绿码)、“通信大数据行程卡”(绿卡)，携带有考生本人签名的《考生疫情防控承诺书》进入考点，交给本场监考人员，方可参加考试。

(2)考生应提前熟悉考点位置，合理安排出行时间及出行方式，防止因交通拥堵而迟到，影响考试。

(3)参加笔试只允许携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮参加考试。不得携带规定以外的任何书籍、资料、草稿纸及手机、计算器、智能手表、智能手环等电子产品，已带入的，应存放在考场指定位置，电子产品应切断电源。考试期间，凡发现应试人员将违禁物品带至座位或身上的，一律按违纪处理。

（四）资格审查、面试

1. 面试人员确定：原则上按岗位招聘人数与参加考试人数1:3设定开考比例。对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的，将由招聘单位会同有关部门研究决定按比例核减招聘计划人数或降低开考比例。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。

2. 面试人员资格审查及面试通知书领取：面试人员须于面试人员资格审查公告规定的时间和地点参加资格审查，资格审查合格人员登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)下载面试通知书。

3. 面试时间、地点：见面试通知书。

4. 面试内容：面试采取结构化面试方式进行。了解考生分析、判断、沟通、专业技术能力等，面试满分100分，每位考生面试时间不超过12分钟，面试成绩现场公布。

（五）综合成绩计算

按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考生综合成绩，按综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考察的人选。综合成绩相同的，以笔试成绩进行排名。

（六）体检、考察

体检、考察人选须统一前往指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理，时间另行通知。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

考察由用人单位组织实施。因体检、考察不合格或其他客观原因出现的名额空缺，根据实际情况按岗位综合成绩名次进行递补。

（七）公示、签订劳动合同

按岗位数1：1的比例确定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定(总成绩末位并列者按笔试成绩高的确定人选)。在江西新余人事考试网、新余市司法局官网(新余司法行政微信公众号)、分宜司法行政微信公众号、渝水司法行政微信公众号等媒体公示5个工作日。无异议的，对拟聘用人员试用期为一个月，试用合格，正式聘用，不合格者予以清退。

四、纪律监督

本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受纪检监察部门及社会各界监督。对招考中的违纪行为，一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消资格。

五、其他

本方案未尽事宜，由新余市司法局和新余市人力资源和社会保障局负责解释。

新余市司法局

2022年6月20日

附件1：岗位信息表

附件2：疫情防控告知书