编者按：为推动打造“让党放心、人民满意”模范机关工作走深走实，分宜先锋现开设“打造模范机关书记说”专栏，由各机关单位党组织书记就如何开展打造模范机关工作谈打算、谈体会、谈做法、谈成效，进一步明责任、话举措、亮承诺，凝聚起抓党建、强业务、促发展的工作合力。今天刊发第一期：县林业局机关党支部书记欧阳根生——《聚焦“三强三建三比” 奋力争创模范机关》。

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聚焦“三强三建三比”奋力争创模范机关

打造模范机关，是习近平总书记和党中央提出的重要要求，也是今年机关党建的重点工作。作为局机关党支部书记，本人将持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，始终聚焦“作示范、勇争先”目标定位，持续擦亮“林业先锋·绿色生态党建+”党建品牌，凝聚起抓党建、强业务、促发展的工作合力，奋力打造让党放心、人民满意的模范机关，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

以“三强”为核心，擦亮分宜

林业先锋党建“红”

强政治引领。围绕“党建+”，采取“1+3+X”形式，即“党组织建设+中心工作、重点工作、日常工作+特色选项”，推动党建工作与业务工作深度融合。通过每月党建工作提示、季度支部交叉督导、年中分析研判、年末述职考核，促进基层党建规范化、标准化运行。

强队伍建设。组建8支林业先锋志愿服务队、1支林业先锋·青年突击队，做实“先锋创绩”制度。积极探索“博士团+土专家”乡村振兴模式，与中国林科院亚林中心深度合作，成立高产油茶、中药材种植、木姜叶柯产业等3个博士工作室，结对培育10名土专家。2021年仅高产油茶一项种植苗木面积达850亩，销售苗木4020万株，销售额达2780万元。

强基础提升。深入推进基层党建“三化”建设，通过上级督导、党委考核、本级自查等方式查漏补缺，组织基层党务工作者轮值上台讲党课、讲业务，持续开展林业先锋示范支部、示范岗、示范股室（窗口）等示范创建，提高党员干部第一等的能力。

以“三建”为载体，激活分宜

林业先锋活力“蓝”

建设学习型机关。组建林业先锋·青年理论学习小组，每月开展读书会、座谈会等主题活动。以林业党员培训拓展基地为平台，探索“课堂+实训”模式，打造数字图书馆，增强党员学习教育培训的吸引力、感染力。

建设服务型机关。创新制定“三单一表”，即交办单、反馈单、督办单、办结申请表，推动林业系统高质高效、从优从快落实好各项工作。

建设创新型机关。围绕国有林场改革、天然林保护等重点工作，科学设计生态基础—营林绿化、生态保障—林政执法等一批特色党建主题。以“作示范创一等业绩、勇争先建模范机关”为活动载体，推进评星、定星、管星，每季度颁发“流动红旗”，增强党员干部走前列、作表率的主动性。

以“三比”为抓手，护航分宜

林业先锋生态“绿”

比奉献。激发党员干部在营林绿化行动中发挥先锋模范作用，将工作成效转化为可量化的营造林数据。截止目前，完成人工造林15000亩，超额完成省林业局下达的3500亩任务数。高产油茶发展到近7万亩、森林药材种植达4.1万余亩，森林覆盖率达到了65.76%，是全省森林经营样板基地县。

比担当。积极构建“一长两员”体系，2022年协调解决森林资源保护问题24个。紧盯“5020”海螺无机非金属材料项目等重点项目，2021年先后办理19个使用林地许可证、21个林木采伐证，回复42个意见函，向上争取林地征占用指标762.49亩，征缴林地植被恢复费1118万元，用优质营商服务换来企业干事创业的信心。

比作风。坚持公正执法，每季度开展一次廉政警示教育，在全县率先开展“吃公函”自查自纠行动。2021年以来，共查处涉林案件55起，行政罚款达749万元。

来源：分宜先锋

编辑：王志昊