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【“六个江西”新余民生画卷】以学促干 渝水区让理论学习“蔚然成风”

2022-05-11 17:01  阅读:460 

“大力实施数字经济‘一号发展工程’是江西省委、省政府作出的重大决策部署,那么数字经济到底有哪些新技术和新经济、新业态,今天我们就讲讲如何抓住发展机会,全面推进数字化改革加快建设数字经济强区……”3月4日,新余市渝水区领导干部“渝快学”课堂再次开课,中电信数智科技有限公司江西分公司总经理黄建昌带来了一场精彩的数字经济知识盛宴。这也是渝水区打造“渝快学”品牌,提升干部履职能力的一个生动实践。

业务提升在理论学习“小课堂”。为全面提高广大干部政治素养、理论水平和专业能力,今年以来,该区在全区范围内开展“渝快学”活动,围绕新思想、新经济、新业态,结合党史学习教育,针对不同层级干部,综合运用中心组学习、主体班培训、专题课堂和线上网络学院、线下交流互学等多种形式,常态化开展学习活动,引导全区广大干部学习新思想新理念新知识新业态,力促政治素养再提升、理论水平上台阶、专业能力更扎实。

线下,该区以专家授课、“一把手”上讲堂为主要形式,邀请高校教师、行业专家、知名学者作专题讲座,或由各单位“一把手”轮流就自身熟悉领域开堂授课。在区委理论学习中心组学习中,每月安排一堂“渝快学”课程,由区直单位正职讲课,推动中心组学习入脑入心,把区委中心组打造成善于学习的“示范班”、推动事业发展的“排头兵”;在渝水区委党校主体班课程安排中,邀请该区四套班子成员和科级领导干部为学员授课。在前两期区委理论学习中心组“渝快学”课堂上,渝水区统计局局长徐俊和农粮局局长周发根分别结合个人工作领域和实践授课,提升了中心组成员科学决策、破解难题、推动工作的能力。

针对不同层级、不同身份年轻干部特点和需要,该区还依托区委党校培训主阵地,分别成立年轻干部学习班,对优秀年轻干部开展专门调训;积极组织开展基层干部集中学习和培训;鼓励全区广大在职干部积极参加全区经济社会发展需要、行业急需紧缺的职业资格考试及学历(学位)教育,取得相应职业资格证书或相应学历(学位)证书的,予以一次性奖励。

“2月份关于数字经济主题的学习已经结束,请大家结合渝水实际或工作岗位,积极开展学习交流……”“加大数字产业招引力度、开展5020项目攻坚行动、加快数字人才引进速度……”“鼓励企业开展信息化提升改造、打造一批‘数字化车间’和‘5G工厂’、加快企业‘上云’……”最近,渝水区领导干部“渝快学”微信群里消息声响个不停,大家纷纷围绕学习主题谈体会、提建议,学习氛围浓厚。

线上集中学精准学,线下随时学随地学。该区不断创新学习形式,丰富学习内容,由区委主要领导牵头,建立“渝快学”微信群,为全区各单位“一把手”打造了一个学习研讨、互动交流的平台。区委党校每月定期选定一个学习主题,各单位“一把手”围绕主题开展学习和交流研讨,还可实时分享工作经验、心得感悟。

围绕发展第一要务和全区经济工作大局,该区还坚持“走出去”和“请进来”并举,对外组织优秀干部赴沿海发达地区进行实地学习培训,对内举办全区科级干部读书班,邀请高校教师、行业专家、知名学者紧紧围绕招商引资、营商环境、前沿科技、股权投资、资本运作、战略性新兴产业等内容为全区科级领导干部授课。去年11月,全区优化营商环境推进高质量发展专题研修班在浙江大学举办,来自区直经济发展、政务服务部门及各乡镇、街道(办)的学员们通过专题授课、互动研讨、现场教学等形式,深入系统地学习了浙江的先进经验,问道取经,以学促干,大大增强了知识迁移、思维拓展、解决问题的能力。


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