“你的工程项目管理不够精细,工程协议不规范。”“你的内部管理不健全,职工忙闲不一、苦乐不均。”……为推动“作风建设深化年”活动走实走深,解决“自己的刀削不了自己的把”难题,近日,萍乡经开区社管二局联合兄弟单位“会诊”,“医治”作风顽疾。
相互把脉问诊看“病”,有的放矢开“药方”。针对工作作风、履职担当、营商环境等方面存在的问题,萍乡经开区社管二局与社管三局开展交叉检查,双方派出人员明察暗访,互为镜子,互相挑错。大家把看到的听到的查到的问题一一梳理,列出清单,各职能部门逐条对照,主动认领,并且对症开出治病“药方”,一项一项清理,一条一条解决。
内肃纲纪,外受监督。该局以开展“三访三问”为抓手,社管局班子成员与党员干部深入村企开展调研,实地听取群众、企业意见,广泛接受群众监督。目前,已收集意见建议36条,信访件3件。
针对可能存在的吃喝、收送礼品礼金等隐形变异违规行为,该局制作廉政短视频,通过微信公众号发布,在局机关和村(社区)干部职工朋友圈分享,提醒广大党员干部廉洁奉公,谨慎用权,实现早警示、早预防的效果。(刘奕 王振)