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让勤廉之风吹遍赣鄱大地

2022-05-02 11:03 朱 华  阅读:277 

  “广大党员干部要以案为鉴,深刻汲取教训,清醒认识腐化堕落的开始往往就藏在一张卡、一条烟、一瓶酒里,必须慎初慎微、洁身自好,时刻绷紧作风建设这根弦。”“五一”前夕,我省通报10起违反中央八项规定精神典型问题,充分彰显省委深化全面从严治党、全面建设勤廉江西的定力决心,体现了拒腐防变从领导干部抓起、从作风严起的鲜明导向。

  近年来,我省坚持全面从严、一严到底,驰而不息纠正“四风”,督促党员干部转作风树新风,坚决整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾,不断深化“五型”政府建设,让实干实效成为赣鄱大地的鲜明标识。

  2021年,全省共查处群众身边腐败和作风问题5202起、6812人,违反中央八项规定精神问题5315起、6983人。通过持之以恒加强作风建设,党员干部吃喝享乐的心思少了,消极躺平的心思淡了,干事创业的劲头足了。

  “强攻二季度、确保双过半”,要靠过硬的作风来保障。随着全面建设勤廉江西的号角吹响,在我省各地,各级党员干部纷纷担当实干、主动作为,“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的共识共为普遍形成。

  干部作风好不好,营商环境优不优,企业最有发言权。

  “我们公司在建的工程技术中心项目有外来施工人员近500名,疫情防控压力大。多亏了县里及时派驻工作专班,24小时提供服务,工程进度一天都没有耽误。”说起当地干部的作风转变,李渡酒业董事长汤向阳深有感触。今年以来,进贤县派出多名驻点干部倾力帮扶,确保项目建设进度和正常生产不受影响。

  赣鄱大地,一场干部作风大转变、干部创先大比拼正在上演。在疫情防控一线,广大党员干部挺身而出、冲锋在前,成为“倒春寒”里温暖群众的贴心人;在营商环境优化的“赛道”上,一个个企业服务小分队加速行动,想企业所想、急企业所急,用心用情用力纾困解难。

  在赣州市章贡区,通过常态化开展“千名干部进万企”大走访活动,已实现企业及个体工商户走访帮扶全覆盖,共解决各类问题1422件。“人人都是服务员、行行都是服务业、环环都是服务链”的理念在当地领导干部队伍中深入人心。

  “我们既要无事不扰,又要有呼必应,把惠企政策第一时间送上门。”谈起如何当好优化营商环境的“服务员”,章贡区财政局干部袁晖真有不少经验。一个人要对接服务7家企业,两年多来,袁晖真已养成每月走访一次企业、每周定期电话联系的习惯。如今,他对接帮扶的金环磁选、科睿特两家企业已发展成行业领头羊,被列入上市后备企业名单。

  优环境,抓项目,促发展。江西高质量跨越式发展的主战场,就是广大干部干事创业的舞台。

  在信丰县,一场声势浩大的千名干部向南深度融入粤港澳大湾区行动正在开展。当地对领导干部提出“说了就干、定了就办、紧抓快办、办就办好”的要求,全面推进各项工作与粤港澳大湾区标准并轨。去年换届以来,该县已签约项目65个,签约资金695亿元,对接融入粤港澳大湾区成效凸显。

  推动干部创先,离不开坚强有力的组织保障。我省坚持奖优罚劣,激励担当作为,以实绩论英雄。两年来,全省先后为6个批次共122个集体、41名个人进行及时奖励和嘉奖;积极开展容错纠错和澄清正名工作,先后纠错227人次,为1221名干部、69个单位澄清正名,为敢于担当的干部撑腰鼓劲;持续抓好不担当不作为问题专项整治,去年共发现反面典型50个,问责干部183名。

  通过持续不断的努力,我省聚焦“作示范、勇争先”的目标要求,建好机制、树好导向、用好干部、造好氛围,打造求真务实、清正廉洁的新风正气,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的有危机。如今,全省广大干部纷纷对标一流干、奋发进取干、甩开膀子干,形成大众竞相创业、万众竞相创新、干部竞相创先的火热局面。

  江西日报记者 朱 华

江西日报
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