32岁的胡红兵在湖泽镇扶贫专干的岗位上一干就是三年。

白天下村入户晚上加班整理资料，没干完的工作周末继续，没有特殊原因坚决不请假，三年来，已成为他的工作自觉。这样的工作强度苦不苦，累不累？在无数个加完班的深夜，胡红兵在心里也曾这样问过自己。“进入汛期，贫困户房屋要开始新一轮的跑风漏雨排查，例会上布置的各村开发公益性岗位的工作要下去督促，晓康驿站积分兑换推广闹洲村微心愿的方式……”没时间喊苦喊累，大脑飞快地切换回工作模式，第二天满血复活，全身心投入到新的工作中。

政策清、情况熟，两条腿走路

做好扶贫工作，既要懂政策和业务，也要熟悉贫困户的情况，两者缺一不可，相辅相成。

白天工作忙，就利用晚上认真学习、研读各类扶贫政策文件，吃透各项业务。为了检验学习效果，镇里组织的扶贫业务知识培训，胡红兵主动向领导提出去讲课；村里的扶贫专干在工作群询问业务问题，总是第一时间回复。在自我加压下，他迅速从扶贫工作的新手成长为“政策通”“业务通”。因为业务熟，88年的胡红兵被同事们戏称为“老胡”，碰到扶贫工作上的疑惑，镇村干部首先想到的就是：“有问题，找老胡！”

上户

仅仅精于政策和业务，胡红兵深知，还远远不够。“作为镇里的扶贫专干，只有多入户，做到比村里的扶贫干部还要熟悉贫困户的情况，才能发现工作中的问题，为全镇的扶贫工作把好关。”

定期梳理贫困户情况

他把患有大病，子女有就学，无劳动力或弱劳动力等存在稳定脱贫风险的贫困户列为重点关注对象，定期入户，掌握最新动态变化，帮助各村在扶贫政策落实上没有遗漏、因人因户精准施策。全镇163户369位建档立卡贫困户，随便询问其中一个，胡红兵也能说出一二三来。

下村指导

2017年，在汇总各村报上来的申报雨露计划名单资料时，他发现漏了一个符合条件的贫困户。立马向村里了解情况，原来是这一家贫困户常年在外，电话一直联系不上，没有办法填写相关资料。经过多方打听，辗转联系上了，赶在申报截止日期前为这个贫困户顺利申请到了雨露计划的名额，避免了一次工作上的失误。

关系到贫困户的大事小情，都要较真 

贫困户危房改造进度如何，入户便道建设是否按照质量标准进行，有就业意愿的贫困户家庭有没有零就业的情况，只要涉及到贫困户切身利益的工作，胡红兵都很较真。不打招呼直接下村入户核实情况，发现问题，列出问题清单，给出可操作性的建议和整改时限，整改到位后还要再“回头看”。

核查入户便道

在推进全镇贫困户入户便道建设时，严格按照扶贫项目的规范去核查。“宽度不超过1.5米，厚度10公分左右，要用河沙、不能用价格更便宜的黑沙。”在贫困户家门口，他实地测量，用石头敲下一小块，仔细看里面的成分。较真务实的做事风格保证了全镇贫困户入户便道高质量完成。

今年是脱贫攻坚收官之年，贫困户尤其是弱劳动力的贫困户是否就业关系到高质量脱贫的效果。在摸清底数的基础上，胡红兵指导各村既要结合村里实际需求，又要根据贫困户身体特点开发公益性岗位，新增农贸市场管理员、农饮工程管护员、扶贫果园护理员、颐养之家服务员等32个公益性岗位，为32户贫困户家庭建立稳定长效脱贫机制添了一层保障。“设置公益性岗位的出发点是树立劳动光荣的导向，通过就业消除贫困户等靠要思想，凭借自己的劳动增加一份稳定的收入，下一步将不定期对贫困户上岗履职情况开展暗访。”胡红兵说。

小有名气的业务能手

在同事的眼中，胡红兵工作有激情，积极乐观，充满年轻人的朝气。“经常加班加到很晚，但是第二天又是斗志昂扬的状态，扶贫工作千头万绪，压力又很大，看到他的精神面貌我们也都很受感染。”扶贫办同事严海连这样评价。“执行力很强，扶贫工作布置下去落实的很快，贫困户的个性问题善于举一反三，他去抓落实的工作都很放心。”对胡红兵的工作，分管扶贫的镇人大主席李武生充分肯定。

不仅是镇里的扶贫业务骨干，胡红兵的业务能力在全市扶贫系统小有名气。“默默无闻坚守在扶贫一线，有担当、能吃苦、肯干事。”多次接触下来，县扶贫办副主任黎俊远对胡红兵印象深刻，“业务能力很强，省、市层面脱贫攻坚考核，从乡镇抽调扶贫专干参加，第一个想到的就是他。”由于表现出色，胡红兵连续2年被抽调参加省脱贫攻坚成效县级交叉考核。2019年，因工作突出被评为全市党建促脱贫攻坚先进个人。

来源：湖泽镇

编辑：王志昊