(新春走基层)黄海林工的坚守：“守着森林就像守着自己的孩子”

　　中新网盐城2月13日电 题：黄海林工的坚守：“守着森林就像守着自己的孩子”

　　作者 于从文 顾名筛 谷华

　　2月13日，虎年春节后上班的第一个周末，位于江苏东台市的黄海国家森林公园再次迎来众多游人。人们徜徉在平原林海，呼吸清新的空气，聆听悦耳的鸟鸣，让身心彻底放松下来。

　　冬日的水杉，褪去了绿色的“外套”，显得更加高大、挺拔。一棵棵整齐排列的粗壮水杉，如同卫兵列阵，气势宏伟。“这里是华东地区规模最大的人工平原森林，共计68000亩，森林覆盖率超过90%。”导游自豪地向游人介绍。

秋末冬初的黄海森林。　黄海国家森林公园供图

　　黄海国家森林公园管理中心提供的数据显示，虎年春节期间，景区接待游客超12万人次，综合收入超500万元，双双创下历史新高。

　　“来这里，既是欣赏优美的风景，更是感悟黄海林工的精神。”来自盐城市行政服务中心的一位工作人员说，“十年树木，百年树人”在黄海国家森林公园得到详实而生动的演绎。

整齐排列的水杉。　谷华 摄

　　黄海国家森林公园是始建于1965年的国营东台林场。

　　50多年前，东台黄海之滨是一片荒芜的盐碱地。黄海国家森林公园管理中心自然资源科负责人、东台林场副场长曹国华说，拓荒队员们在“太阳一出冒盐花，大风一吹满天沙，蚊子都有苍蝇大，百脚毒蛇到处爬”的恶劣环境中扎下根，喝沟塘水，吃糙米饭，住茅草房，开启了艰难造林的历程。

游客漫步在林中。　谷华 摄

　　东台林场保存的一幅幅黑白照片，真实记录了黄海林工们当年的创业景象。他们从选育合适树种开始，反复试验、观察、比较、筛选，最终攻克了盐滩引种、育苗造林等一项项技术难关，探索出挖沟引水降盐、栽植绿肥改碱等新方法。

　　“先是通过长盐蒿、茅草等改良盐碱滩的土壤，然后从培植耐碱、成活率高的刺槐开始，寻找适地树种。”曹国华介绍，到上世纪70年代，东台林场专门成立“水杉队”，反复试验枝条扦插，最终培育出水杉苗，进而开始大规模栽种水杉。

粗壮的水杉树。　谷华 摄

　　半个多世纪以来，在十任书记、场长的带领下，一代又一代的黄海林工坚守“誓教荒滩换新颜”的信念之根，奉献青春，接续奋斗，让重度盐碱的滩涂蝶变为生机勃勃的生态绿洲，由此形成了“艰苦奋斗、科学求真、守正创新、绿色发展”的“黄海林工”精神。

　　从句容农校林学专业毕业的曹国华1987年来到东台林场，接受的任务先是“管草”，慢慢再参与种树、护树，见证了林场的发展壮大，更见证了在市场经济大潮冲击下林场人的坚守。

森林公园内挂满了灯笼。　谷华 摄

　　当时社会上有个别林场为了一时的利益，将产权卖给个人，或将所有权承包给个人。东台林场时任场长沈帮勤顶住压力，毫不动摇坚持林权国有、林场国营，避免林木被乱砍滥伐。“有人说我们‘捧着金饭碗讨饭’，现在来看，当时的坚守是正确的，我们不损一棵树，不毁一片绿，保住了这片来之不易的林海。”曹国华说。

　　2015年，东台林场以高分入列国家森林公园，实现了“从卖树木到卖风景”的转换。

森林乌托邦。　谷华 摄

　　“不论怎么开发，林场的本不能丢，绿色发展的‘黄海林工’精神不能忘！”东台林场党总支书记徐长柏说。

　　在黄海国家森林公园的一角，生长着一大片茂盛的竹林，清风拂过，枝叶飒飒作响。这片翠竹，正是当年林工们试种选苗的成果之一。林中小道幽静，成为加强党性教育、锤炼党性修养的实境课堂。老场长、老林工经常来现场为年轻党员授课，让坚守生态、艰苦创业的精神代代相传。

林中展示着“黄海林工”精神。　谷华 摄

　　王明玥是党性教育基地的讲解员，已经在这里工作了三年。她说，刚来工作时，对林场和林工的故事了解不是很多，在和老林工们慢慢接触中耳濡目染，对“黄海林工”精神有了深刻的感悟。“游客问我，天天看这片林子，走同样的路，有什么意思呢？在我看来，每天我见到的景色都是不一样的，因为我用心在留意这些树木，能够感受到它们旺盛的生命力。”

　　和王明玥一样，在老林工曹国华眼里，森林里的每棵树都像是自己的孩子。他说，“守着森林就像守着自己的孩子，每天都很幸福。”

　　活立木蓄积量超过22万立方米，负氧离子含量平均达到每立方厘米4000，拥有各类植物628种、鸟类342种、兽类近30种。如今，新一代的黄海林工们正充分呵护前辈们留下的绿色宝藏，以新理念谋划新发展，积极推动文旅、康养、会展、科创等业态融合，建设风光优美的5A级景区，打造近悦远来的城市生态客厅。(完)

【编辑:黄钰涵】