(新春走基层)“就业直通车”大年初一发车 浙江桐庐启动就业民生保障工程

　　中新网杭州2月1日电(郭其钰 何晓)2月1日大年初一这一天，一辆辆“就业直通车”开往浙江省杭州市桐庐县14个乡镇(街道)207个村(社区)，旨在进一步挖掘和动员城乡剩余劳动力，为推进共同富裕注入新动能。

　　就业是民生工程，是促进群众增收的重要保障。随着2022年新春“百企千岗万人”就业直通车正式发车，桐庐县“共桐富裕”就业民生保障百千万工程随之启动。

　　“就业直通车”将通过线上线下多种招聘活动，搭建起岗位与人员双向选择的直通渠道，实现求职者充分就业的目标。2022年桐庐将举办各类招聘活动50场以上，新增就业超6000人。

浙江桐庐“就业直通车”大年初一发车。　何小华 摄

　　据了解，前期该县已征集近600家企业、9000余个就业岗位，并通过桐庐“共桐富裕”就业码对有就业意向的剩余劳动力进行摸排。目前已有6000余人登记信息，加上近2000名2022年应届毕业生和2000余名登记失业人员，总人数已超10000人。

　　“这一工程不仅对破解企业‘招工难’很有意义，更是对实施‘强产兴县’‘聚人兴城’战略的具体探索。”桐庐县经济开发区管委会副书记、主任岑洪伟表示。

浙江桐庐“就业直通车”开往乡镇。　何小华 摄

　　即将毕业的大学生杨琪看了“共桐富裕”就业码中的信息表示，手机扫码就能看最新最全的招聘信息，对于求职大学生来说很方便，目前他看中了两个岗位，春节假期结束后将进一步跟进了解。

　　“我们将通过现场招聘会等方式做好新春人力资源线下交流活动，并加强线上平台信息推送、直播推介和‘共桐富裕’就业码的推广应用，让信息更畅通、就业更充分、共富更有底。”桐庐县人社局局长申屠庆良表示，该县还将聚焦分类帮扶，对用工需求大的企业或行业主体，主动提供岗位信息推送、专场招聘会等个性化服务，对登记失业人员、离校未就业毕业生、低收入人员等群体建立动态就业帮扶机制，提供点对点精准服务。(完)

【编辑:陈文韬】