2021年12月21日，全国老干部工作先进集体和先进个人表彰大会在京召开。在此次表彰大会上，分宜县委老干部局副局长欧阳虹被授予“全国先进老干部工作者”荣誉称号。获此殊荣，欧阳虹可以说是当之无愧。欧阳虹自2005年到县委老干部局工作以来，无论光阴如何流转、职位怎样变化，她始终把自己当成普通的老干部“服务员”，尽心尽责干好本职工作。特别是2019年机构改革后，她更是全身心投入到老干部工作中，担起全县老干部工作重任，用热情和真情服务老干部，得到组织认可、老干部好评。
把老干部当作“父母和亲人”
“老干部是党和国家的宝贵财富，能成为一名老干部工作者，为老干部直接服务，我觉得责任很重，但也感到非常光荣，我会像对待父母、亲人那样对待老干部。”这是时年刚刚到分宜县委老干部局工作时，欧阳虹对组织的真情告白。正是凭着对党的事业的忠诚，对老干部和老干部工作的热爱，在为老干部服务的16个春秋里，欧阳虹始终带着感情、满怀热情、充满激情。
多年来，欧阳虹经常像走亲戚一样到老干部家中串门，坚持做到重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、家遇不测必访、重要生日必访。但凡老干部家中出现什么情况，只要一个电话，欧阳虹总是第一时间赶到。2020年7月，一名抗美援朝离休干部因为没有列为县领导走访慰问对象代表而患上“心病”，情绪低落，吃不下饭，睡不着觉。欧阳虹接到家属来电后立即来到老干部家里，经过一番耐心细致的解释，老干部很快消除忧虑。据不完全统计，欧阳虹每年要去老干部家中走访慰问不下60人次，去医院看望生病住院老干部20至30次。
在服务老干部工作中，欧阳虹带头推行“六个一”机制：即一张笑脸相迎、一声问候让座、一杯热茶招待、一阵倾心交谈、一个合理答复、一句再见相送，总是让老干部满意而归。2019年，分宜电机厂、煤建二处棚户区改造过程中，部分离休干部遗属提出不同要求，欧阳虹多次上门了解情况，并积极与县棚改办沟通协调，顺利解决存在的问题。耐心细致卓有成效的工作，让欧阳虹成为老干部的“贴心女儿”，老干部收集到的养生秘方，会送来与她分享；老干部心情不愉快时会来找她聊聊；老干部回老家过年会来向她告别；老干部有疑问时会来跟她咨询……这也让老干部思想总体平稳，分宜县已经连续20多年没有发生老干部集体上访和越级上访事件。
把老干部待遇政策落到实处
“欧阳局长，新年好，祝你身体健康、家庭幸福、工作顺利！”每年正月初一一大早，欧阳虹就会收到来自县人大正县级退休干部张龙庚的新春问候。像这样的亲切问候，欧阳虹平时也收到不少，这与欧阳虹有着一副仁善心肠、对老干部身心健康的悉心照料密不可分。
欧阳虹坚持落实老干部工作六项制度，将每月15日、30日上午定为县级老干部阅文日，每月30日下午定为政治学习日，使广大老干部“常学常新”，做到政治坚定、思想常新、理想永存。每逢县里召开党代会、人代会、政协会及其他重大会议，都按要求邀请老干部代表参会，每年都组织召开全县老干部经济形势通报会和征求意见建议座谈会，请老干部共商全县发展大计。
欧阳虹积极推动将老干部工作列入《分宜县关心关爱干部十条措施》，动员全县各地各单位力量关心关爱离退休干部。对老干部的身心健康，欧阳虹十分牵挂，坚持每年组织老干部体检，由于人数多达近700人，且老干部很多年老体弱体检难，集中体检期间，欧阳虹每天早上7：30前就会赶到体检医院陪同老干部检查、及时协调处理各种问题，每天让医院安排导医在各个体检窗口配合检查，细心的服务得到老干部称赞。
对有特殊困难的老干部，欧阳虹始终高度关注，持续加大对遇到天灾人祸、身患重病、子女下岗或身边无人照顾的老干部和老干部遗属的帮困力度，建立与特困离退休干部结对帮扶工作制度，争取帮扶资金列入县财政预算，每年对困难离退休干部及遗属进行走访慰问。
欧阳虹还十分注意在日常工作中收集老干部的意见建议，并及时向县委、县政府反映，争取领导的重视和支持。2021年，以县委办名义下发《分宜县离退休干部政治生活待遇若干规定》，将享受职级并行待遇的老干部纳入春节慰问范畴，将生日看望由80周岁以上老干部扩大到全体老干部，并将老干部党员活动经费由每人每年60元提高到不低于100元。2019年以来由财政负担的走访慰问资金就达100多万元，把党的温暖送到老干部心坎上，老干部感到非常满意。
把老干部晚年生活精心安排到位
欧阳虹常说：“老干部把前半生献给了党，党把他们的后半生交给了我们，我们就有责任守护好他们，让他们过上快乐的晚年生活。”欧阳虹是这样说的，也是这样做的。
欧阳虹坚持从老干部需求出发，把老干部活动中心和老年大学建成老干部的“温馨之家”。2019年，局里争取资金20多万元改造升级老干部活动中心，每年开展门球赛、棋牌、桌球等一系列比赛活动，实现室内与室外相结合、娱乐与学习相结合。在老年大学，办学经费由最初每年2万元提高到45万元，开设声乐、书画、太极、交谊舞、瑜伽等19个专业50个教学班3个社区教学点，参学人数达1600多人次。同时，精心组建县老年艺术团，成员达到100多人，仅2019年就进乡村、进社区、进军营、进企业、进学校演出30多场，得到社会各界普遍好评。
随着网络技术普及应用，新媒体成为老干部重要的“指尖”活动平台。2020年，全省推广运用“银耀赣鄱”离退休干部信息化服务管理平台，这是老干部工作、学习、生活的头号阵地，欧阳虹组织召开培训推广会，组建工作微信群，带头深入老干部当中开展宣传，详细介绍功能，帮助老干部安装、注册。
把老干部发挥余热平台完善好
大家知道，很多老干部都有着丰富的工作经历和卓越的领导才能，欧阳虹十分尊重老干部，在同老干部接触中向他们学习，并积极搭建平台，让老干部为党的事业增添正能量。
老干部党支部是老干部政治建设的战斗堡垒、发挥作用的重要舞台，欧阳虹在全县推动建立完善老干部党支部39个，每年组织老干部党支部书记进行培训，并通过他们组织带领全县老同志学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策。落实党支部书记、党支部委员工作补贴和党员活动经费，实现组织健全、制度完善、管理规范、活动正常。2020年，为推动离退休干部党支部全面进步、全面过硬，江西省委组织部、省委老干部局下发《关于在全省开展离退休干部党支部创建“示范党支部”的实施方案》后，欧阳虹多次到各地各单位调研，迅速推动，积极创建。2021年，分宜县法院老干部党支部获评全省首批“示范党支部”，县农粮局、分宜镇老干部党支部获评全市首批“示范党支部”。
为进一步推动“银发生辉”，欧阳虹指导组织成立扶贫助困、医疗保健、法律援助、义务监督、民事调解等20多支志愿服务队，鼓励引导老干部在自愿量力的基础上，在关心下一代、乡村振兴、社会治理等方面贡献智慧和力量。分宜县法院成立一支由20多名退休老法官参与的“夕阳红调解队”，常年参与诉前诉中诉后的民事纠纷调解工作，每年义务调解民间诉讼矛盾纠纷数十起，3名老党员主动担任县城中小学法制辅导员，5名老党员担任网吧监督员，3名老党员担任法院驻点村帮扶员，取得明显的社会效果。分宜镇老干部协助化解信访案件、推动棚改工作。分宜县检察院、分宜县公安局老干部开展法制宣传、关爱留守儿童、网吧监督等活动，都得到广大群众的一致好评。2020年疫情发生后，欧阳虹除参与值班值守，加强督导外，还积极发动老干部在力所能及的情况下参与战“疫”，全县老干部捐款达16万多元，累计有100多位老干部参与宣传、巡查和值班值守，为战胜疫情贡献坚强的“银发力量”。
来源 | 新余日报记者 吴晓敏 通讯员董新民 李检根
