2月7日上午，清华大学赴江西实践支队学生来到钤东街道东湖社区黄金水岸东湾红色物业示范点进行研学。在东湖社区相关领导的解说中了解到：为了破解城市治理难题，钤东街道东湖社区在黄金水岸东湾小区探索实施社区物业党建联建，以党建引领红色物业，创新推出“钤城红.织锦人”党建品牌。了解红色物业，“红”是在哪里？“红在引领、红在队伍、红在机制”。红在引领：是指小区、物业企业和业委会都成立了党支部，实现了党的组织和工作全覆盖；红在队伍：是指小区招募成立了志愿服务队，组建了党员先锋号等五支志愿小分队。志愿小分队积极调解各类纠纷、解决小区突出问题，确保了小事不出小区，大事不出社区。红在机制：是指社区在实际工作中总结了1234工作法，协商议事6字诀。以小区党支部为核心，制定“小区居民公约”“小区议事规则”，统筹物业企业、业主委员会、志愿服务队3方合力，推动各职能部门联动执法，有效的化解了小区治理中存在的难题，达到服务规范、自治提升、品质优化、邻里和谐的基层社会治理4个成效。将摸排调查中收集到的问题，拟定为议题，通过多方调研走访，召开联席会进行协商解决，社区党组织督办抓落实情况、将解决的情况在回音壁亮出来”的机制，合力解决小区治理中的难题，即找、定、查、议、办、亮。

东湖社区物业党建联建作为提升基层治理的有力抓手，致力于在融合共建上下功夫，实现思想联建、组织联建、基层共治、资源共享，推动基层党建与小区物业深度融合。全力解决居民群众“急难愁盼”问题，做到事事有回音、件件有着落，努力做到四个满意：让业主满意、政府满意、社会满意、员工满意。全面提升居民的获得感，安全感，幸福感。

来源：钤东街道东湖社区 邹子玉

编辑：曾亚婕