“我打算建一家稻谷烘干机厂，镇里积极帮我解决用地、审批办证等难题，让我更有信心了。”江西抚州东乡区红星镇返乡青年人才陈巍华日前高兴地说。

近年来，红星镇充分挖掘乡土人才，激发人才振兴“新活力”。统筹抓好乡土人才队伍发掘和培育工作，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“新农人”乡土人才队伍。

不断完善乡土人才信息库。针对不同年龄、技术、学历等分类建档，并根据实际情况、专业需求、产业特色等，划分出技能型、治理型、综合型等类别，每季度更新完善人才信息库，方便查询和管理。

不断加强乡土人才培育。根据乡村人才所在地域特点和产业需求，邀请专家开展专题培训，重点组织新型职业农民、致富带头人、专业合作社人员等群体参加，培养更多有辐射带动能力的“新农人”。

不断完善乡土人才机制。通过深入田间地头宣传人才待遇政策、开展问卷调查、定期走访慰问等方式，充分了解乡土人才在创业就业、生产生活中的困难和需求，及时为乡土人才提供最新的创业补助、住房保障等政策信息，解决乡土人才的后顾之忧。（徐超 饶方其）