建立三个机制，健全乡村治理体系。全村共设置网格4个，配备网格员15名，联系群众172户、328名。网格长由包片村干部担任，网格员择优从村民小组长、“五老”人员、致富能人以及有履职能力党员中推荐担任，充分发挥网格员“人熟、地熟、情况熟”的优势，在入户走访、矛盾纠纷排查化解、政策法规宣传、乡风文明引领等方面发挥实战作用。持续打造“融宜治”工作模式示范点，建立“六访六送”活动联系机制，制作民情地图和走访责任公示牌在村小组公示，全村12名镇村干部下沉村组联系24户，通过见面交流、电话访谈等方式，第一时间将政策落实到位。推行道德积分工作法，通过月评分、季评议、年评模三种模式，以身边好人、“最美”人物、“月月正能量”评选为载体，引导村民向善向上，为乡村善治赋能。