为推动符合条件的转业士（军）官安置工作更加规范有序、公开透明，今年以来，县退役军人事务局强化服务意识，谱好安置工作“三部曲”，推动安置工作公平、公正、公开，切实提升退役军人满意度。

“我现在工作很顺利，生活很开心！非常感谢‘家人’的关怀！我一定发扬部队传统，保持军人本色，努力工作，多作贡献！”10月26日，在县烟草专卖局杨桥稽查中队，2023年转业安置士官谢峰对前来回访的县退役军人事务局工作人员激动地说道。县退役军人事务局围绕做好安置“后半篇文章”，抽调工作人员组成回访组，对2023年符合政府安排工作条件的转业士（军）官进行回访，全面了解转业士（军）官在新单位工作生活情况，掌握思想动态，帮助他们解决安置后续问题，早日适应新环境。

2023年，我县提供了9个乡镇全额拨款事业编、4个央企安置岗位供9名转业士（军）官选择。谢峰是今年转业回乡总分排名第一的转业士官，他选择了央企安置单位分宜县烟草专卖局（分公司）。10月以来，9名转业士（军）官纷纷走上新的工作岗位，开启了人生新的征程。

退役军人的满意度是县退役军人事务局工作的“晴雨表”。该局不断改进工作方式，多举措优化服务，切实做到“阳光安置”，确保退役军人“放心”，让军人军属“安心”。

安置前政策明，体现公平。该局通过召开政策解读会、新闻发布会，举办岗前培训班，开展“阳光宜人评政务”政府开放月活动等方式，充分解读《安排工作退役军士和义务兵服现役表现量化评分办法》，让安置政策深入人心。

安置中程序明，体现公正。该局积极组织协调纪检、人社、编办等有关单位参与安置量化评分复审会，严把复审审核关，及时公示公开，让每一名转业士（军）官底数清。

安置后动态明，体现关怀。积极做好安置回访“后半篇文章”，及时了解掌握转业士（军）官思想、工作、生活动态，帮助他们协调解决社保接续等后续问题，让安置关怀温暖“兵心”。

来源：新余日报通讯员黄勇