“我已经在社区颐养之家实现就业，给老人做饭、送餐，同时也方便带小孩，缓解了生活压力。在家门口就业，既能照顾家里，又能赚一份工资，对现在的生活特别满意。”家住分宜县钤东街道松湖社区的就业困难人员张雪连说道。松湖社区5+2就业之家创新运用就业服务“360”工作法，对辖区就业困难人员等群体上门摸排就业情况和就业意愿，实行“一人一策”，针对性地开展就业援助，精准推送就业岗位，助力就业困难人员等群体实现就业，让服务对象在辖区内享受优质公共就业服务。

自2023年11月初全省5+2就业之家建设工作开展以来，分宜县通过总结辖区内松湖社区就业之家的就业服务“360”品牌经验做法，在全县各级就业之家全力打造就业服务“360”公共就业服务品牌，全面提升基层的公共就业服务水平，夯实高质量充分就业工作根基，用心书写有品质有温度的就业创业“服务民生答卷”。创新性提炼出就业服务“360”工作法，并研究制定下发了《分宜县5+2就业之家推行就业服务“360”工作法实施方案》，就业服务“360”工作法要义如下：一、完成“3”个“百分百”任务（定向宣传，树立平台服务功能就业政策宣传100%目标；全面摸排，树立劳动力就业和辖区岗位摸底100%目标；精准援助，树立就业困难人员的就业援助100%目标）；二、构建“6”大管理运行机制（就业服务管理机制、岗位合作协议机制、就业失业跟踪机制、常态就业援助机制、送岗就业帮扶机制、就业评价考核机制）；三、促进辖区劳动力“0”失业（坚持信息“零距离”、做到服务“零差错”、确保就业“零投诉”、促进劳动力“零失业”）。

分宜县按照分类推进的原则，把工作队伍强、基础条件好的5+2就业之家网点作为精品示范点重点打造，共设立示范点22个，以点带面推动辖区内各级5+2就业之家推行就业服务“360”工作法的全面铺开。组织开展各级5+2就业之家就业服务“360”工作法考核评估，将就业服务“360”工作法落实情况和服务效果纳入就业之家重点督查内容，对成效突出的予以表扬激励，对成效较差的予以通报。

分宜县自实施5+2就业之家“360”工作法后，取得了明显的成效，实现城镇新增就业1812人，推动失业人员再就业1081人，帮扶就业困难人员就业425人，深受人民群众和市场主体的好评。下一步，分宜县各级5+2就业之家将进一步发挥主体责任，按照就业服务“360”工作法的标准，整合辖区资源，构建长效机制，推进创新做法，促进充分就业，努力使我县5+2就业之家就业服务“360”品牌深入人心。

来源 | 分宜县人社局 周智波