溪岸由于贪玩，初中毕业后没有考上高中，父母把他送到职业技术学院学习数控机床。溪岸幡然醒悟，仿佛一夜之间长大了，在学校三年没有再贪玩，而是刻苦学习，以优异的成绩毕业了，被学校推荐到江南机械设备厂工作。

溪岸走进江南机械设备厂，茂密的林木，高大的厂房，真是林在厂中，厂在林中，非常美丽。溪岸一见钟情，立刻就爱上了这里。

人事科刘科长浓浓的眉毛，大大的眼睛炯炯有神，眉宇间闪烁着睿智的光芒，两片红红的嘴唇总是挂着笑容。见到溪岸，他起身握着溪岸的手说：“我姓刘，我代表公司，欢迎你的到来。”

溪岸非常感动，他从包里掏出学校的推荐信递给刘主管，说：“今后还得请刘科长多关照。”

刘科长接过溪岸递过的推荐信，迅速地浏览了一眼，一边放进抽屉，一边对溪岸说：“我们厂新入职员工试用期六个月，试用合格后签订劳动合同，办理社会保险。”

这些溪岸也不懂，溪岸想：只要进了工厂，每天上班就是这家工厂的工人了，合不合同无所谓，只要每月工资不少就可以。

溪岸年轻，什么都充满好奇，对自己的工作充满热情，很快就融入了工厂里。时间真快，五个多月一眨眼就过去了，这天溪岸正在上班，突然接到远在另一个城市工作的姐姐溪流的电话，说她要到溪岸工作的城市出差，顺便来看望溪岸。

溪岸两姐弟，姐姐溪流，大溪岸六岁。姐姐溪流大学毕业后就留在学校所在的城市工作，在那里成家立业。姐姐溪流结婚三年了，溪岸一直在读书，也没去过姐姐家，溪岸这次又离开家在城里，姐弟至少三年没见了。溪岸听说姐姐要来高兴得不得了，下了班就直接去车站接姐姐。

溪岸接到姐姐溪流，先带着姐姐找到酒店开好房，安顿下来，然后再找家餐馆吃饭。席间，两个人谈到了父母，说到父母无私付出，姐弟俩都非常感动，今后一定好好孝敬父母。最后，姐弟俩又都问了各自的情况，溪岸问姐夫怎么样？外甥好不好？当得知姐姐一家很好，溪岸放心了，也替姐姐溪流高兴。

姐姐溪流知道：试用期是劳动法赋予用人单位和劳动者双方互相了解和选择的考察期，可以约定，也可以不约定，一般对初次就业和再次就业的劳动者可以约定试用期。姐姐溪流在社会上摸爬滚打了这么多年，这里面有许多潜规则，正是姐姐溪流不放心的地方。有的用人单位在实际操作中，打着“试用”的幌子，规避及时签订劳动合同、办理社会保险的责任。

她问弟弟溪岸：“转正了没有？签订了劳动合同、办理了社会保险吗？”    

弟弟溪岸说：“人事科长说要六个月后转正了，再签订劳动合同和办理社会保险。”

姐姐溪流听后无奈地摇摇头，说：“我的傻弟弟耶，你真是个法盲呀。”说着，姐姐溪流就给溪岸普法。

根据《中华人民共和国劳动法》第十条规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”，第十九条规定：“劳动合同当事人可以根据岗位技能的要求协商约定试用期。试用期的约定，适用下列规定：（一）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（二）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；（三）三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”   

“姐，”溪岸说，“我不懂这些。”

姐姐溪流又说：“试用期自劳动合同实际履行之日起计算，包括在劳动合同期限之内。你们公司要试用期结束后再签订劳动合同的做法，违反了《劳动法》里的规定，并且在补签劳动合同时应当按照条例规定约定试用期。”

溪岸惊讶地看着姐姐，说：“原来《劳动法》都有规定。”

“现在是法制社会，一定要学法。”溪流说，“按你们刘科长说，你的试用期是六个月，那你试用期满应该签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。”

“那我明天就去和刘科长说。”

姐姐溪流阻止说：“你六个月试用期还差一点，你干脆到期再说。”

溪岸没有再说什么。姐姐溪流怕弟弟溪岸再上当，继续对溪岸普法说：《江南省劳动力市场管理条例》第二十二条规定：用人单位应当自录用人员之日起依照法律、法规和国家规定为被录用人员办理社会保险。《江南省社会保险费征缴条例》第十条规定：缴费单位应当根据本单位职工工资总额、职工工资收入和费率按月向社会保险经办机构申报应当缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内按月缴纳社会保险费，并依法履行代扣代缴社会保险费的义务。因此公司在试用期结束后办理社会保险的做法违反了上述法规规定……            

姐姐的到来，让溪岸学到了许多知识，单位虽然有许多做法不对，溪岸并没有计较，仍然满腔热情地工作。这天他在和同事聊天时得知，和他同期进厂的五名员工也没有签订劳动合同，办理社会保险。于是他想邀大家一起去人事科反映，借助人多力量大向厂里施压，把大家的劳动合同和社会保险解决好。他的好朋友劝他说：“你们这样破坏了公司的利益，即使你们签订了劳动合同，交了社会保险，公司在后面也会给你们穿小鞋，打击报复的，对你们的职业发展不好。”

工作之余，溪岸拿起《劳动法》认真学习起来。当溪岸看到：劳动保障监察机构有为举报人保密的义务……溪岸心想：这样的话，江南机械设备厂无法得知举报人的情况，因此举报既维护了自己的合法权益，又免除了被打击报复的后顾之忧。

溪岸豁然开朗，他毫不犹豫地向劳动保障监察机构举报该单位违法行为。劳动保障监察机构受理该举报后，及时向该单位劳资负责人调查了解情况，调阅单位员工花名册、工资表、劳动合同和社会保险登记及缴纳材料，发现举报人反映情况属实。基于以上事实，劳动保障监察机构根据《江南省劳动合同条例》第五十六条、《江南省劳动力市场管理条例》第四十二条以及《江南省社会保险费征缴条例》第二十八条规定，对该公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令江南机械设备厂在7天内与这六名员工补签劳动合同，为他们补办社会保险，并对公司关于劳动合同试用期约定条款进行特别政策指导。三天后该公司与这六名新员工签订了劳动合同，并为他们补办了六个月的社会保险。

溪岸立刻把这个好消息打电话告诉了姐姐溪流，姐姐溪流也为弟弟溪岸高兴，并叮嘱他：要尊法、学法。