近日,分宜法院特邀人民调解员李小连收到一面印有“公平公正,一心为民;热情周到,调解有方”字样的锦旗。让人意外的是,送来锦旗的当事人竟然是经诉前调解后,自愿向原告履行支付义务的被告。
事件缘由
被告是一家养猪场的老板,2022年,因其养猪场需要修缮环保设备,故聘请原告帮其修理养猪场环保设备,双方口头约定按照7000元/月的标准支付工资,工资每月一付。修理作业完成后,被告未按约支付全部工资款项,尚欠7000元未支付给原告,原告多次通过电话、微信等方式向被告催要工资未果,遂诉至分宜法院。
调解过程
为快速有效化解矛盾纠纷,分宜法院采取“法官+特约调解员”的诉前调解模式,委派“宗阿姨调解帮帮团”特邀人民调解员李小连对该案进行调解。调解员李小连仔细查看案卷材料后,多次与双方当事人通过电话进行沟通,掌握和了解案件真实情况及双方争议焦点,并与承办法官团队就该案相关法律问题进行探讨后,及时将双方当事人约到法院开展“面对面”调解。为妥善化解纠纷,调解员从情理与法理两方面进行调解:从情理上解开心结,双方合作期间相处得不错,且后续还有合作的可能性;从法律角度释法明理,双方建立了劳务关系,原告提供劳务后,被告应当向原告支付劳务报酬。在调解员耐心调解下,被告表示愿意履行给付义务,只是近些年养猪场收益不佳,难以一次性支付全部劳务款。调解员趁热打铁再次给双方做思想工作,要求双方换位思考,理性解决纠纷。在调解员不懈努力下,最终双方达成调解协议,因调解时为除夕前一天,双方约定于调解当日支付3000元,剩余4000元于年后支付。双方当即签订诉前调解协议,该案得以圆满化解。
年后,被告依照约定向原告支付了剩余劳务款4000元,原告通过微信向调解员表达感谢,被告到分宜法院向调解员赠送锦旗,表示感谢调解员的耐心化解纠纷,得以安心过年,且通过调解员的释法明理学习到了相关法律知识,收获颇多。
一面锦旗,是一种鼓励和认可,更是一份责任和担当。该起纠纷的成功化解仅仅是分宜法院坚持和发展新时代“枫桥经验”,开展实质性解纷工作的一个缩影。分宜法院始终坚持预防在前、调解优先、依法调解、实质调解的工作理念,做实指导调解法定职能,充分发挥调解的非对抗性、经济性、及时性等优势,打造了“宗阿姨调解帮帮团”等调解特色品牌。
下一步,分宜法院将继续积极回应人民群众的司法需求,坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面,充分发挥诉前人民调解委员会作用,推动矛盾纠纷源头化解、实质化解,切实提升群众司法获得感。
来源:县法院