近日，分宜法院特邀人民调解员李小连收到一面印有“公平公正，一心为民；热情周到，调解有方”字样的锦旗。让人意外的是，送来锦旗的当事人竟然是经诉前调解后，自愿向原告履行支付义务的被告。

事件缘由

被告是一家养猪场的老板，2022年，因其养猪场需要修缮环保设备，故聘请原告帮其修理养猪场环保设备，双方口头约定按照7000元/月的标准支付工资，工资每月一付。修理作业完成后，被告未按约支付全部工资款项，尚欠7000元未支付给原告，原告多次通过电话、微信等方式向被告催要工资未果，遂诉至分宜法院。

调解过程

为快速有效化解矛盾纠纷，分宜法院采取“法官+特约调解员”的诉前调解模式，委派“宗阿姨调解帮帮团”特邀人民调解员李小连对该案进行调解。调解员李小连仔细查看案卷材料后，多次与双方当事人通过电话进行沟通，掌握和了解案件真实情况及双方争议焦点，并与承办法官团队就该案相关法律问题进行探讨后，及时将双方当事人约到法院开展“面对面”调解。为妥善化解纠纷，调解员从情理与法理两方面进行调解：从情理上解开心结，双方合作期间相处得不错，且后续还有合作的可能性；从法律角度释法明理，双方建立了劳务关系，原告提供劳务后，被告应当向原告支付劳务报酬。在调解员耐心调解下，被告表示愿意履行给付义务，只是近些年养猪场收益不佳，难以一次性支付全部劳务款。调解员趁热打铁再次给双方做思想工作，要求双方换位思考，理性解决纠纷。在调解员不懈努力下，最终双方达成调解协议，因调解时为除夕前一天，双方约定于调解当日支付3000元，剩余4000元于年后支付。双方当即签订诉前调解协议，该案得以圆满化解。

年后，被告依照约定向原告支付了剩余劳务款4000元，原告通过微信向调解员表达感谢，被告到分宜法院向调解员赠送锦旗，表示感谢调解员的耐心化解纠纷，得以安心过年，且通过调解员的释法明理学习到了相关法律知识，收获颇多。

一面锦旗，是一种鼓励和认可，更是一份责任和担当。该起纠纷的成功化解仅仅是分宜法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，开展实质性解纷工作的一个缩影。分宜法院始终坚持预防在前、调解优先、依法调解、实质调解的工作理念，做实指导调解法定职能，充分发挥调解的非对抗性、经济性、及时性等优势，打造了“宗阿姨调解帮帮团”等调解特色品牌。

下一步，分宜法院将继续积极回应人民群众的司法需求，坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，充分发挥诉前人民调解委员会作用，推动矛盾纠纷源头化解、实质化解，切实提升群众司法获得感。

来源：县法院