为促使青年教师快速成长，发挥骨干教师的示范引领作用，从而助力新老教师教育教学水平的共同提高，促进分宜二小教育事业高质量发展。9月12日下午，分宜二小举行“青蓝工程”师徒结对仪式。

此次“青蓝工程”共有10对师徒进行拜师结对，该校主要负责人为每位师傅颁发聘书并与师徒合影留念。一张张聘书，是一份份责任，更是漫漫为师路中的教育牵挂。

在拜师现场，新教师为师傅们送上饱含敬意的清茶，表达深深的谢意。

校长对新教师提出了“四心”的要求，即从事教育要安心，教书育人要热心，钻研业务要恒心，拜师学习要虚心，希望新教师始终秉承学而不厌的态度。同时希望各位师傅做好“四带”，即带德，带才，带教，带研，帮助各位新教师迅速成长，团结一致，群策群力，共同为分宜二小的发展和学生的美好明天而努力奋斗。

接着，学校为上学年优秀结对师徒颁发荣誉证书，并由上学年优秀师傅代表老师及其优秀徒弟代表老师分享宝贵经验。

会上，学校主要负责人表达了对该校青年教师的谆谆教诲和满满期待，强调教师成长的过程，是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程，更是师徒双方互动、不断开拓、创新、提高，教学相长的过程。她希望各位年轻老师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考，尽快提高自己的教学业务水平。

为欢迎新教师入职，加强新教师队伍建设，增强新教师的荣誉感、责任感和使命感，仪式的最后一项为新教师入职宣誓。

“青蓝工程”是一种传承的力量，师徒相授，薪火相传。相信新教师在骨干教师的带领下，业务技能将得到快速提升。

来源：分宜二小