就业是最基本的民生。面对农村群众就业“信息匮乏、渠道受限”等难题，杨桥镇树牢“以人民为中心”的发展理念，将“5+2就业之家”建设摆在改善民生的突出位置，全力以赴稳就业促发展。通过高标准高质量推进“5+2就业之家”建设，切实做好就业经办、就业援助、信息摸排和岗位推荐服务，为群众和企业提供精准、高效、便捷的公共就业服务。目前已建设完成镇级“5+2就业之家”1个，村级“5+2就业之家”12个。

“线上+线下”，双向联动构建服务堡垒

依托实际情况，“线上”通过就业之家系统，了解掌握全镇劳动力信息，搭建就业数字一体化电子屏幕，循环播放招工招募信息，打破群众就业信息壁垒，方便群众了解适合岗位，截至目前已累计发布就业岗位信息300余条。“线下”通过打造就业之家服务场所，提供就业服务咨询、就业政策咨询、职业岗位推荐等方式，帮助群众获得最新的就业资讯并提供精准就业服务。今年以来，通过村民微信群，送岗上户等方式为5679名有劳动能力的村民推送了就业信息。

“摸排+培训”，双管齐下打造专业服务

突出抓好就业经办和就业援助服务，对全镇劳动力资源调查、重点就业群体做好摸排工作，做实做细“年龄、手艺、专长”等匹配关键词。同时对村委专干开展业务培训，增强基层干部传播信息、解读信息、判断需求的能力，强化人员与岗位的精细化管理。

“宣传+推荐”，双措并举营造浓厚氛围

加大宣传推广力度，在杨桥集镇开展集中宣传活动2次，依托各村村民群，通过发布推广就业之家小程序二维码，引导求职人员和用人单位扫码应用，填写就业需求和用工需求。杨桥邮政所通过镇干部上街宣传得知“5+2”就业之家可“快速找人”，便在就业之家线上发布快递员招聘信息，成功招聘员工钟建华。钟建华成功就业的事例只是杨桥镇“5+2”就业之家推动村民就近就业的一个缩影。今年以来，杨桥镇推荐八十余名村民在分宜范围内实现就业，让“家门口就业”成为增强村民发展能力的平台。

下一步，杨桥镇将加快建设，加强管理，真正把“5+2就业之家”建好用好、落实落地，推动实现“岗位找人精准、人找岗位便利”的目标，进一步铺就群众幸福生活就业之路。

来源：杨桥镇