分宜县人民法院在全院开展向班子建言献策、向院长建言献策、向本部门建言献策、向其他部门建言献策等“四个建言献策”，进一步激发全院干警工作活力，创新性开展各项工作，其中“我为高质量发展提建议、挑毛病” 共汇总归纳26条意见建议，全部在党组会上进行研究讨论并进行落实。

此外，召开书记员座谈会，逐条反馈，凝心聚力。创建学习型法院，每周五下午常态化开设思想政治课、业务课、道德课、廉政课等“四堂课”，针对高质量发展考核上热中温下冷情况，第一课即组织开展高质量发展考核指标体系培训，并根据指标调整情况多次更新汇编高质量发展考核材料，人手一份，提升全院干警对高质量发展考核工作的知悉度和参与度。

同时，充分发挥全院干警大会、中干会、部门会、支部会等“四个会”作用，着重利用“中干会调度”“部门会落实”，加强对指标的梳理分析，及时发现解决影响案件质量和效率的问题，统筹调度、合理配置，把高质量发展考核指标分解到岗位、个人，项目化、清单化抓落实，夯实审判执行工作基础。